近年來，云南省曲靖市始終按照“讓黨放心、讓老干部滿意”的工作目標，堅持用心用情、精準精細服務理念，圍繞“退前、退中、退后”三個環(huán)節(jié)，著力把老干部照顧好、服務好、保障好，不斷提升離退休干部幸福感、滿意度。
做好“退前”文章，落實制度系牢“銜接鏈”。落實落細離退休干部教育管理制度，讓各項制度有效銜接形成體系。一是開展專題談話，由部門（單位）負責人采取個別或集中談話的方式開展一次專題談心談話，對即將退休的干部肯定成績、表達敬意、了解思想、征求意見，引導退休干部調整心態(tài)、轉變角色，鼓勵他們“離崗不離黨、退休不褪色”。二是開展暖心提醒，按照干部管理權限，由黨組織負責人開展暖心提醒，引導退休干部始終牢記黨員身份，自覺遵規(guī)守紀、嚴守黨規(guī)黨紀。三是做好服務銜接，各單位組織人事部門和老干部工作部門協同配合，及時為退休干部辦理相關手續(xù)，收集退休干部基本信息、健康狀況、專業(yè)特長等信息，建立管理服務臺賬，錄入離退休干部管理工作平臺，建立健全長效服務機制。
抓實“退中”文章，傳遞溫暖筑牢“服務鏈”。以1～3年為“退中過渡期”，按照用心用情、精準服務的工作理念，常態(tài)化服務廣大離退休干部，讓廣大離退休干部逐漸建立新的生活秩序。一是舉辦榮譽退休儀式，舉辦以一封感謝信、一份倡議書、一份承諾函、一本紀念冊、一個榮譽牌、一段工作歷程為主要內容的榮譽退休儀式，實現干部退休從“冷冷清清”到“熱熱鬧鬧”的轉變，讓退休干部組織歸屬感更強、政治榮譽感更足。二是開展遍訪慰問，每年對離退休干部至少遍訪1輪，做到登門見人、不漏一人，切實做到重大節(jié)日慰問祝福、生病住院關心探訪、登門入戶解決難題，切實讓離退休干部退得舒心、生活安心。三是落實各項待遇，落實政治生活“兩項待遇”，做好退休待遇和服務保障政策解讀，開展豐富多彩的文化娛樂活動，搭建離退休干部作用發(fā)揮和學習活動平臺，精準化、個性化滿足離退休干部精神文化需求，讓離退休干部老有所學、老有所樂、老有所為成為常態(tài)。
抓牢“退后”文章，理論武裝扭緊“思想鏈”。以政治理論學習為抓手，切實加強離退休黨員干部思想政治建設，教育引導離退休黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。一是常態(tài)化落實學習培訓制度，邀請專家學者圍繞中央、省市重要會議精神和重要工作部署進行深入解讀，教育引導離退休干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，積極為經濟社會發(fā)展獻智出力。二是充分發(fā)揮離退休黨支部政治功能和組織功能，常態(tài)化開展“三會一課”、主題黨日，及時組織學習黨的創(chuàng)新理論、及時開展各類主題教育，教育引導離退休干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是切實做到學以致用，組織一批理論功底深厚、實踐經驗豐富、視野思路開闊的離退休干部成立“珠源夕陽紅宣講團”，圍繞黨的路線方針政策、中華優(yōu)秀傳統美德等內容進行宣講，展示離退休干部陽光心態(tài)、傳遞向上向善精神力量，影響和帶動群眾堅定不移跟黨走、共同釋放正能量。
通訊員： 陸梅
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