以禮街道作為會(huì)澤縣服務(wù)易地搬遷群眾的重要載體，總?cè)丝?0116人中搬遷群眾占比高達(dá)85%，脫貧人口占比78%。面對(duì)這一特殊群體，街道聚焦“就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、服務(wù)”四大民生需求，全力抓好“四個(gè)家”服務(wù)工程，用心用情打造“15分鐘便民生活圈”，切實(shí)解決搬遷群眾的后顧之憂，讓搬遷群眾穩(wěn)穩(wěn)收獲“家門口的幸?！薄?/p>
一是做活家門口的就業(yè)。盤活資源推出“招小商、搭小橋、設(shè)小崗、利益聯(lián)結(jié)”四項(xiàng)大舉措，提升“有活可干、活有人干、人有活干、增收富民”四個(gè)大成效，讓群眾不出遠(yuǎn)門就有活干、有錢賺。整合安置區(qū)車間、商鋪、場地等26間1.1萬平方米，改造廠房0.6萬平方米，新建標(biāo)準(zhǔn)廠房1.5萬平方米，讓企業(yè)“拎包入駐”，推動(dòng)“沉睡資源”變?yōu)榧议T口的“就業(yè)崗位”；引進(jìn)深圳盛之發(fā)公司等產(chǎn)值高、吸納就業(yè)力強(qiáng)的企業(yè)共47家，吸納 5500 名群眾就近就地就業(yè)和 650 名群眾返鄉(xiāng)就業(yè)，人均年增收 2 萬元以上；打造以“幸福里”社區(qū)為龍頭，零工市場、公共就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)和人力資源服務(wù)公司為支撐的“四位一體”就業(yè)服務(wù)體系，按照“普通勞動(dòng)力車間就業(yè)、半勞動(dòng)力靈活就業(yè)、弱勞動(dòng)力兜底就業(yè)”的思路，分層施策、精準(zhǔn)匹配、動(dòng)態(tài)監(jiān)測，確保人人有事做，形成“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送信息、送崗位、送政策、送技能的常態(tài)機(jī)制，精準(zhǔn)匹配加工車間長期用工、農(nóng)產(chǎn)品分揀季節(jié)用工、弱半勞力靈活用工的勞動(dòng)力供需特點(diǎn)，截止目前已轉(zhuǎn)移就業(yè)20440人，就業(yè)率達(dá)93%。
二是做優(yōu)家門口的就學(xué)。2019以來，累計(jì)投入資金4.32億元，先后實(shí)施了會(huì)澤縣實(shí)驗(yàn)高中大成中學(xué)、以禮小學(xué)和會(huì)澤縣中國中鐵第二幼兒園等項(xiàng)目建設(shè)，滿足了所有搬遷群眾適齡子女就地就近就學(xué)需要，為高質(zhì)量打贏教育脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、助力消除城鎮(zhèn)學(xué)校大班額、加快推進(jìn)教育事業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用。目前街道共有5所優(yōu)質(zhì)學(xué)校，652名教職工，服務(wù)10092名學(xué)生，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)前教育到高中教育的“一條龍”直通車就學(xué)，轄區(qū)內(nèi)所有學(xué)生實(shí)現(xiàn)了“有學(xué)上，上好學(xué)”。為確保教育公平，持續(xù)加大對(duì)貧困學(xué)生的扶持力度，著力做好教育扶貧工作，建立"三個(gè)全覆蓋"機(jī)制：一是貧困生資助全覆蓋，落實(shí)"兩免一補(bǔ)"政策，累計(jì)發(fā)放助學(xué)金860萬元；二是課后服務(wù)全覆蓋，解決家長接送難題；三是家校共育全覆蓋，定期開展家庭教育講座。同時(shí)，投入1200萬元完善教學(xué)設(shè)施，配備智能化教學(xué)設(shè)備，定期開展教師交流培訓(xùn)，全面提升教學(xué)質(zhì)量。如今，以禮街道已成為會(huì)澤縣西部教育新高地，4個(gè)社區(qū)均實(shí)現(xiàn)"出門即校門"的就學(xué)便利，讓搬遷群眾子女在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)教育資源。
三是做實(shí)家門口的就醫(yī)。聚焦基層醫(yī)療服務(wù)能力提升，全面推進(jìn)村（社區(qū)）衛(wèi)生室及街道衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。高質(zhì)量完成2家村（社區(qū)）衛(wèi)生室提質(zhì)改造，實(shí)現(xiàn)診斷、治療、藥房、觀察功能分區(qū)，配備心電圖機(jī)、中醫(yī)理療設(shè)備，設(shè)立慢性病診療?？崎T診及標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)館、中藥房，形成“西醫(yī)診療+中醫(yī)調(diào)理”一站式服務(wù)模式。強(qiáng)化醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施新聘鄉(xiāng)村醫(yī)生跟班學(xué)習(xí)、在崗醫(yī)生進(jìn)修制度，開展4期中醫(yī)藥專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)全覆蓋，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生100%持證上崗。創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務(wù)模式，嚴(yán)格落實(shí)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，常住居民電子健康檔案建檔率達(dá)96.67%，規(guī)范化使用率達(dá)90%；全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測對(duì)象4種慢性病簽約率100%，嚴(yán)格執(zhí)行“先診療后付費(fèi)”政策，開展36種大病專項(xiàng)救治，筑牢因病返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)防控屏障。常態(tài)化開展老年人免費(fèi)體檢、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等惠民服務(wù)，年均提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)超3萬人次，群眾健康獲得感與滿意度持續(xù)提升。
四是做細(xì)家門口的服務(wù)。依托“數(shù)智以禮”公共服務(wù)平臺(tái)，按照突出重點(diǎn)、全面覆蓋原則，用心用情用力做好服務(wù)。針對(duì)“重點(diǎn)人員”，嚴(yán)格落實(shí)“信息采集到位、紓困解難到位、普法宣傳到位”三到位原則，通過多部門聯(lián)動(dòng)，為1214名重點(diǎn)人員提供特困救助、低保保障、就業(yè)幫扶、普法宣傳等精準(zhǔn)服務(wù)；聚焦“一老一小”，打造“老年人活動(dòng)室”，常態(tài)化開展家庭醫(yī)生簽約、上門走訪等服務(wù)，引入錢王之鄉(xiāng)、澤恩社工等專業(yè)機(jī)構(gòu)，建設(shè)“幸福里社區(qū)兒童之家”，提供留守照看、課后輔導(dǎo)等綜合服務(wù)；面向“其他群體”，以就業(yè)為核心，引進(jìn)扶持了47家勞動(dòng)密集型企業(yè)，提供崗位6000個(gè)以上，涵蓋老、中、青群體，實(shí)現(xiàn)顧家、掙錢、生產(chǎn)、農(nóng)忙“四不誤”，并設(shè)立“小哥驛站”等暖心場所，切實(shí)解決新就業(yè)群體飲水、充電等實(shí)際難題。
通訊員： 王吉虎 高紅梅
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