金龍街道堅持黨建引領，把促進群眾就業(yè)作為增進民生福祉的重要環(huán)節(jié)，堅持外出就業(yè)和就地就近就業(yè)兩手抓，運用各項政策措施和服務方式，切實做好“家門口就業(yè)”服務，為群眾穩(wěn)定增收保駕護航。
盤清就業(yè)家底。以務工返鄉(xiāng)人員、就業(yè)困難人員等為重點，依托就業(yè)信息員，通過入戶走訪、電話回訪、微信詢問等方式，摸清轄區(qū)就業(yè)人員信息，確保人員底數(shù)清、情況明。以各社區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，摸清轄區(qū)市場主體用工需求，調(diào)查摸底分析用工需求、政策需求。以在外務工經(jīng)商辦企業(yè)能人、技術(shù)工人為重點，摸清工作經(jīng)營情況，了解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。以“盤活閑置資產(chǎn)”為重點，全面清查摸排轄區(qū)閑置土地、廠房、校舍等存量招商資源，為推進“家門口的務工車間”工作奠定堅實基礎。
提升就業(yè)服務。依托黨群服務中心，在街道和8個社區(qū)搭建就業(yè)服務網(wǎng)，設置“螢火之家·家門口就業(yè)服務站”，常態(tài)化開展信息發(fā)布、求職登記、崗位推介、技能培訓、創(chuàng)業(yè)幫扶、政策宣傳等服務，讓轄區(qū)群眾就近享受到高效便捷的就業(yè)服務，讓就業(yè)服務為轄區(qū)群眾美好生活賦能，有力提升轄區(qū)群眾的獲得感和幸福感。發(fā)揮好基層黨組織堡壘作用，精準對接、匹配市場主體用工和群眾就業(yè)意愿雙需求。精準走訪穩(wěn)就業(yè)。聚焦不同群體，有針對性進行走訪，通過宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和技能培訓政策，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。
拓寬就業(yè)增長。立足實際“招小商”“育小商”，促進就業(yè)。在新海社區(qū)利用冷庫、辣椒烘干房閑置幫扶資產(chǎn)，引進輝格食品有限公司，建成辣椒加工廠。在東海社區(qū)發(fā)揮新建蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目優(yōu)勢，引入本地資源，建成蔬菜分揀中心，能穩(wěn)定吸納就業(yè)150余人。大營、東海片區(qū)新增400余畝露天蔬菜基地，能穩(wěn)定吸納就業(yè)200余人。鼓勵因地制宜創(chuàng)業(yè)，在已有鮮切花種植基礎上，金龍社區(qū)束漫園花卉種植基地開展線上直播銷售模式。
金龍街道將進一步依托“家門口就業(yè)服務站”，不斷完善“市場主體+社區(qū)平臺+務工群眾”新模式，進一步盤活資源，因地制宜建設“家門口務工車間”，讓群眾在家門口打工掙錢、照顧家庭兩不誤。
通訊員:黃瑜
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