近日，筆者在以禮街道河濱社區(qū)科斯特電子廠看到，劉燕和同事正在忙著將已經(jīng)加工完成的電子產(chǎn)品裝箱封裝，動作十分利索?！肮べY待遇也還可以，就在家附近上班，活路也比較輕松，還有單休和一頓午餐，有更多時間陪伴家人?！闭勂瓞F(xiàn)在的工作，劉燕直言心滿意足。
今年32歲的夏瓊芬是河濱社區(qū)搬遷居民，入職科斯特電子廠不過半年，便從一名普通員工成長為車間組長。在外打拼的那些年，讓夏瓊芬明白，幸福其實就在回到故鄉(xiāng)的那一刻?！皬募议T到廠門，不到10分鐘路程。有一份穩(wěn)定的工作，有自己的事業(yè)，又方便照顧家庭……”留在以禮，夏瓊芬的幸福感、成就感、獲得感爆棚。
不斷提升群眾的幸福感、獲得感，讓搬遷群眾“在家門口就業(yè)”成為常態(tài)，一直是以禮街道不斷努力的方向。據(jù)街道分管領導黃建能介紹，經(jīng)過這些年的建設發(fā)展，以禮街道營商環(huán)境不斷優(yōu)化，草莓分揀、電子廠、服裝廠、洗碗廠等26家扶貧工廠先后入駐以禮街道，發(fā)展勢頭強勁，帶來越來越多的工作崗位，可解決2000余人務工。
年后正值招工和求職熱潮，現(xiàn)場招聘、崗位下鄉(xiāng)、政策上門……以禮街道適時“牽線搭橋”，端出豐盛就業(yè)“大餐”，向求職者伸出橄欖枝，送去及時雨，引導求職群眾到“家門口”企業(yè)上班，幫助更多人實現(xiàn)就近就業(yè)。
隨著一場場招聘會圓滿落幕，不少群眾也紛紛上崗就業(yè)，選擇留在家鄉(xiāng)建設“新以禮”，在“家門口”找到了“新起點”。如今，“家鄉(xiāng)就是好地方，就業(yè)不用去遠方”“在家就業(yè)不比外面差”正在成為越來越多以禮街道務工人員的幸福感悟。
通訊員：蔡令
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