近年來(lái)，宣威市委組織部堅(jiān)持以“提升工作效能，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍”為目標(biāo)，緊緊圍繞“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的12字要求，提高組工干部黨性修養(yǎng)、自我要求、自身素質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，呈現(xiàn)“底色”“成色”“亮色”“本色”，以高素質(zhì)組工干部創(chuàng)造高質(zhì)量組織工作，帶頭當(dāng)好“五個(gè)示范標(biāo)桿”，做到最講政治、最講大局、最講公道、最講擔(dān)當(dāng)、最講奉獻(xiàn)、最講規(guī)矩，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化宣威篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
提高黨性修養(yǎng)，筑牢信仰底色，鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)的組工干部。組織部門作為全面實(shí)施從嚴(yán)治黨的“重要關(guān)口”，自覺(jué)把講政治貫穿于組織工作全過(guò)程。一是堅(jiān)持政治建部，鑄造忠誠(chéng)可靠的政治品格。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，嚴(yán)肅政治生活和黨性教育，依托部機(jī)關(guān)黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，提高廣大組工干部理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，營(yíng)造善思善學(xué)的濃厚氛圍。部機(jī)關(guān)周工作例會(huì)創(chuàng)新開(kāi)展“黨的二十大精神周周學(xué)”64期、每年舉行部務(wù)會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)8次，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記各類重要指示批示精神，充分交流分享，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。
提高自我要求，砥礪能力成色，鍛造擔(dān)當(dāng)作為的組工干部。組工干部要有擔(dān)當(dāng)作為的能力本領(lǐng)，這是持之以恒把自身建設(shè)抓緊抓實(shí)的基礎(chǔ)保障。一是從嚴(yán)管理樹(shù)形象。把依規(guī)治部作為從嚴(yán)治部的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策、根本之策，明確、優(yōu)化班子成員崗位職責(zé)，合理化AB角制度，結(jié)合組織部工作實(shí)際，圍繞部務(wù)會(huì)議事程序、機(jī)關(guān)后勤保障、請(qǐng)休假制度等方面制定出臺(tái)《部務(wù)會(huì)議事規(guī)則（試行）》《中共宣威市委組織部?jī)?nèi)部管理辦法》《財(cái)務(wù)管理辦法》等，規(guī)范內(nèi)部管理，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，以制度化加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。二是完善機(jī)制提質(zhì)效。健全完善重要文件及重要事項(xiàng)辦理閉環(huán)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“周報(bào)告、周調(diào)度”工作機(jī)制，制作周例會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)45期，以工期倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查的工作模式，激勵(lì)組工干部找準(zhǔn)差距、明晰思路、補(bǔ)齊短板，成為善作為、能擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代組工干部。
提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化宣傳亮色，鍛造能寫能干的組工干部。強(qiáng)化組工隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，著力鍛造一支“坐下來(lái)能寫、站起來(lái)能講、走出去能干”的組工干部隊(duì)伍。一是注重調(diào)研增歷練。落實(shí)“三法三化”，大興調(diào)查研究之風(fēng)，緊緊圍繞干部、黨建、人才及“家門口的務(wù)工車間”等重點(diǎn)工作方面開(kāi)展專題調(diào)研11次，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)“1+N”結(jié)對(duì)幫帶，強(qiáng)化調(diào)研質(zhì)效。聚焦經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，開(kāi)展內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，激發(fā)工作積極性，幫助組工干部練內(nèi)功、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。二是強(qiáng)化宣傳樹(shù)品牌。實(shí)行全員撰寫信息積分制度，鼓勵(lì)挖掘工作中的創(chuàng)新點(diǎn)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，撰寫組工動(dòng)態(tài)，分組上報(bào)組織信息，積極宣傳各領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)做法、典型事跡，2024年以來(lái)“宣威黨建”微信公眾號(hào)發(fā)布信息114篇，組工動(dòng)態(tài)被曲靖市級(jí)采用11篇，組織系統(tǒng)信息稿件、時(shí)評(píng)類文章被中國(guó)組織人事報(bào)、云嶺先鋒網(wǎng)等中央級(jí)、省級(jí)媒體平臺(tái)采用10余篇，其中“小土豆”被新華社、人民網(wǎng)、中國(guó)組織人事報(bào)接連刊載。
提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，永葆清廉本色，鍛造廉潔自律的組工干部。廉潔自律是組工干部必須始終恪守的職業(yè)操守。一是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)管控。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，有針對(duì)性強(qiáng)化措施、消除隱患、防范風(fēng)險(xiǎn)。二是常態(tài)化開(kāi)展警示教育活動(dòng)。在春節(jié)、端午、清明等節(jié)前開(kāi)展廉政提醒，開(kāi)展干部違規(guī)飲酒警示教育，杜絕觸碰紅線、底線，弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良部風(fēng)，樹(shù)立組工干部良好形象，建設(shè)廉潔模范部門。
通訊員：寧雪琳
滇公網(wǎng)安備 53030202000116號(hào)