近年來，沾益區(qū)人力資源和社會保障局認真貫徹落實習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，把促就業(yè)作為最大的民生工程，啟動穩(wěn)崗就業(yè)全“加力”，多措并舉，為各族群眾提供就業(yè)機會，推動各族群眾深度融合、共同發(fā)展，助力民族團結進步。
一是搭建平臺、暢通渠道，有力有序推動勞動力轉移就業(yè)。抓好勞動力轉移輸出，利用線上、線下各類渠道，推送多種就業(yè)崗位信息。線上搭建就業(yè)需求對接平臺，大批量、全時段發(fā)布政策和崗位推送信息，截至目前，線上發(fā)布招聘信息63期，為各族群眾推送、提供就業(yè)崗位5萬余個；線下開展“春風送崗”集中招聘會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會、“暖心送崗”專項招聘會等招聘活動，截至目前，線下舉辦招聘會54場，免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料0.3萬余份。全區(qū)實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)16.22萬人。
二是聚焦精準、按需培訓，全面助力勞動者技能提升與就業(yè)增收。緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅持把職業(yè)技能培訓作為提升群眾就業(yè)能力、鞏固拓展脫貧攻堅成果與民族團結、鄉(xiāng)村振興有效銜接的有力抓手，圍繞沾益本地市場需求、產業(yè)發(fā)展需求，開展電工、焊工、叉車工等就業(yè)技能培訓，圍繞高原特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展，開展農村實用人才、電商人才、青年創(chuàng)業(yè)人才培訓。同時，開展“雙證式”培訓，通過一次培訓、兩次考試合格后獲取“雙證”，提升職業(yè)技能培訓與市場就業(yè)需求的匹配度，為拓寬就業(yè)渠道打下基礎。培訓過程中持續(xù)加強監(jiān)督，不斷規(guī)范技能培訓流程，嚴禁走過場，切實把技能培訓工作落到實處，切實提高培訓的針對性和有效性。今年以來，沾益區(qū)累計組織農村勞動力參加職業(yè)技能培訓800余人次。
三是立足實際、圍繞重點，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。著力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作，在改善需求、優(yōu)化結構上下功夫，加大對離校未就業(yè)、困難畢業(yè)生幫扶力度，幫助畢業(yè)生更好擇業(yè)、更快就業(yè)，同時，認真落實落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策，為各族群眾創(chuàng)業(yè)提供資金支持，切實加強政策宣傳和創(chuàng)業(yè)培訓，積極引導符合條件的人員申請創(chuàng)業(yè)貸款，鼓勵各民族創(chuàng)業(yè)者在統(tǒng)一大市場中發(fā)揮自身特色優(yōu)勢，開展創(chuàng)新經(jīng)營，帶動更多人就業(yè)增收。截至目前，全區(qū)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款470筆，發(fā)放貸款金額11952萬元。
四是優(yōu)化服務、規(guī)范管理，著力提升就業(yè)服務質效。充分發(fā)揮人力資源產業(yè)園人才聚集效應，政府主導與市場主體良性互動，著力在“匯集人流、聚集人氣”上優(yōu)化工作模式，持續(xù)加強基層公共就業(yè)服務平臺建設和隊伍建設，以“15分鐘”為服務半徑，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建設“家門口”就業(yè)服務站，做好轄區(qū)內就業(yè)底數(shù)摸排、政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等服務，提升零工市場、“家門口”就業(yè)服務站、人力資源機構服務平臺服務能力，精準對接“家門口務工車間”用工、群眾務工需求，為企業(yè)招人用人搭建平臺。
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