“讓黨放心、讓老干部滿意”是老干部工作的價(jià)值所在、生命力所在，麒麟?yún)^(qū)2022年認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市離退休干部工作會(huì)議精神，按照《2022年全市老干部工作要點(diǎn)通知》要求，圍繞全區(qū)發(fā)展大局、融入中心工作，在“三項(xiàng)建設(shè)”、陣地建設(shè)、精準(zhǔn)服務(wù)、引導(dǎo)老干部作用發(fā)揮上持續(xù)用力，助推全區(qū)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。
一是要秉持恒心，推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，以深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神和黨的二十大精神為重點(diǎn)，通過舉辦老干部讀書班、離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班、組織開展“建言二十大”調(diào)研“我看中國特色社會(huì)主義新時(shí)代”等活動(dòng)，推動(dòng)新思想新理論入腦入心，教育引導(dǎo)離退休干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、忠心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代離退休干部黨建工作，積極探索企業(yè)移交社會(huì)管理離退休黨支部管理新模式，提高管理質(zhì)效。
二是要下定決心，拓展陣地建設(shè)。整合各級(jí)黨群服務(wù)中心、老年大學(xué)、老干部黨校、老干部黨性教育基地等資源，建立銀發(fā)先鋒之家，推動(dòng)離退休老干部活動(dòng)、老黨員需求、老年大學(xué)教學(xué)管理、銀發(fā)先鋒志愿服務(wù)等有效融合，提高共用共享水平。堅(jiān)持“黨組織建到哪里，銀發(fā)先鋒之家、老年大學(xué)教學(xué)點(diǎn)就設(shè)到哪里”的工作思路，把老年大學(xué)建設(shè)納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，在16個(gè)“銀發(fā)先鋒之家”設(shè)立教學(xué)點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善教育教學(xué)、疫情防控、招生等工作制度，吸納整合優(yōu)質(zhì)師資力量，儲(chǔ)備建立教師資源庫，辦好精品課程，提升老年大學(xué)辦學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建功能集成、聯(lián)動(dòng)一體、服務(wù)精細(xì)的老干部活動(dòng)中心矩陣。
三是要保持愛心，深化精準(zhǔn)服務(wù)。堅(jiān)持離休干部“一人一策”“一人一冊(cè)”原則，完善離退休干部信息庫，探索創(chuàng)新，做好信息化建設(shè)試點(diǎn)縣工作。認(rèn)真落實(shí)離退休干部的政治待遇、生活待遇，全面推行干部榮譽(yù)退休制度，關(guān)心關(guān)愛空巢、獨(dú)居、失能和重病老同志，熱情耐心接待老干部的來信來訪，做到“四必知，五必訪，一跟上”，幫助解決有特殊困難離退休干部的實(shí)際問題。
四是要堅(jiān)守初心，引導(dǎo)作用發(fā)揮。以“銀耀珠源”系列活動(dòng)為載體，深化拓展“銀發(fā)先鋒”“銀潮之聲”“銀秀芳華”三項(xiàng)工程，建立“銀發(fā)人才庫”，吸納優(yōu)秀的醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、教育等行業(yè)老專家入會(huì)，推進(jìn)銀發(fā)人才二次開發(fā)，引導(dǎo)有政治熱情、有專業(yè)特長、有豐富經(jīng)驗(yàn)的老同志在貫徹新發(fā)展理念、聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、助力生態(tài)文明建設(shè)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等方面獻(xiàn)智出力。
（通訊員：鄒璇瑤）
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