2025年以來，云南省富源縣始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新離退休干部工作方式方法，一體推進(jìn)離退休干部黨的建設(shè)、服務(wù)管理、發(fā)揮作用、陣地建設(shè)、文化養(yǎng)老，持續(xù)加強(qiáng)部門自身建設(shè)，全面推動(dòng)老干部工作創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)。
實(shí)施“政治領(lǐng)航”行動(dòng)，政治引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)新高度。組織離退休干部認(rèn)真開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，參加學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話重要指示精神、黨的二十屆四中全會(huì)精神等各類學(xué)習(xí)3000余人次。組織召開向離退休干部通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況專題會(huì)議2次330人次，舉辦老干部讀書班3期310人次，開展送學(xué)上門40人次，專題調(diào)研活動(dòng)25場次。出臺(tái)《非中共黨員離退休干部學(xué)習(xí)小組建設(shè)辦法》，建立“離退休干部黨支部+非中共黨員離退休干部學(xué)習(xí)小組”20個(gè)、非中共黨員離退休干部學(xué)習(xí)小組26個(gè)，開展學(xué)習(xí)90余場次2000余人次。圍繞政治紀(jì)律、生活紀(jì)律、個(gè)人品德、公序良俗等方面向老同志制發(fā)提醒卡2451張。
實(shí)施“黨建聚力”行動(dòng)，黨建引領(lǐng)激活新動(dòng)能。出臺(tái)“離退休干部黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃”“離退休干部黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)”等指導(dǎo)文件，穩(wěn)步推進(jìn)離退休干部黨組織基礎(chǔ)規(guī)范工作，開展融合共建市級試點(diǎn)1個(gè)。創(chuàng)新“支部+團(tuán)隊(duì)”“支部+志愿服務(wù)”等組織形式，建立“老黨員之家”6個(gè)。選優(yōu)配強(qiáng)黨建聯(lián)絡(luò)員20名。組織2000余人次參加各級各類宣講報(bào)告會(huì)，舉辦離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班1期40人次。圍繞“學(xué)黨建思想、黨回信精神，建強(qiáng)黨支部助力改革發(fā)展”主題，開展“1+5+n”主題黨日活動(dòng)30余場次。
實(shí)施“服務(wù)惠老”行動(dòng)，服務(wù)管理再上新臺(tái)階。牽頭舉辦2025年干部榮退儀式。為離休干部發(fā)放健康獎(jiǎng)。完善離退休干部“一人一策”檔案，實(shí)行“藍(lán)、黃、紅”三色精細(xì)化分類服務(wù)管理。通過電話、微信或者其他方式同服務(wù)對象聯(lián)系50余人次，開展微服務(wù)10余次，幫助解決困難問題5個(gè)。舉辦健康講座1場次，惠及離退休干部100余人。組織33名離退休干部到市級醫(yī)院開展健康體檢。開展“情暖夕陽走基層”暖心活動(dòng)，走訪慰問特殊困難、生病住院的老同志15人次，走訪幫扶特殊困難無固定收入離休干部遺屬8人。制作發(fā)放老干部工作者“一對一”聯(lián)系服務(wù)離退休干部及離休干部遺屬聯(lián)系卡，為老同志提供便利化、個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù)。通過電話、微信等形式開展微服務(wù)200余次，幫助解決困難問題60余個(gè)，舉辦健康講座3場，惠及離退休干部500余人。
實(shí)施“銀才賦能”行動(dòng)，銀發(fā)力量綻放新活力。強(qiáng)化“銀耀富源”志愿服務(wù)團(tuán)建設(shè)，有效拓展深化1+3+12+n”銀發(fā)志愿服務(wù)體系，以老干部社團(tuán)、協(xié)會(huì)為主體，成立銀發(fā)志愿服務(wù)隊(duì)10個(gè)、志愿者400余人，經(jīng)常性深入社區(qū)開展關(guān)心下一代、助老扶老、送春聯(lián)、送文藝等志愿服務(wù)活動(dòng)；建立“銀發(fā)人才庫”5個(gè)，入庫41人，選聘“銀齡醫(yī)師”23名。組建“老黨員工作室”“老黨員之家”“銀發(fā)專家工作站”等10個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。開展“學(xué)回信精神·助改革發(fā)展”專題調(diào)研、座談18場次360余人次；實(shí)施“富源銀發(fā)助力+”行動(dòng)，開展各類活動(dòng)30余場次、參加人員1000余人次，持續(xù)引導(dǎo)廣大老同志在助力鄉(xiāng)村振興、基層治理、傳承紅色基因等各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用。組織“五老”宣講員潘庭宏老同志義務(wù)為中小學(xué)生、社會(huì)各界宣講紅色故事20余場次。組織富源魔芋銀發(fā)專家工作站盧俊老專家，深入竹園鎮(zhèn)、富村鎮(zhèn)等地開展魔芋規(guī)范化種植、中耕管理、病害防治等技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)10余場次300余人次，義務(wù)開展農(nóng)村青年科技人員培訓(xùn)3場次70人次。退休干部盧俊獲評“全國離退休干部先進(jìn)個(gè)人”、“五老”宣講員潘庭宏榮獲全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)工作者稱號(hào)。
實(shí)施“文體悅心”行動(dòng)，文化養(yǎng)老開創(chuàng)新局面。創(chuàng)新“老干部社團(tuán)+”融合共建機(jī)制，建好“一校一中心一館一場地”，以“建、管、用”三位一體協(xié)同推進(jìn)為抓手，投入資金30余萬元對縣老干部活動(dòng)中心、縣老年大學(xué)各類功能室改造提升。推進(jìn)縣老年大學(xué)紅色、智慧、示范、文化、美麗“五彩校園”建設(shè)，打造老同志“15分鐘學(xué)習(xí)活動(dòng)圈”。舉辦老年大學(xué)專題思政課3期360人次。舉辦智慧助老、健康為老、防詐護(hù)老系列講座5場，服務(wù)老干部650人次，組織離退休干部開展詩書畫展覽、體育健身類展示、文藝展演等活動(dòng)4場次。組織縣老年大學(xué)銀發(fā)志愿者參與“我們的節(jié)日·春節(jié)”鄉(xiāng)村村晚、“舞動(dòng)富源·樂享花洞”等文旅展演10余場次。引導(dǎo)老年大學(xué)學(xué)員開展“游學(xué)研學(xué)”活動(dòng)，部分班級到省內(nèi)外開展游學(xué)活動(dòng)5期200余人次。協(xié)同市委老干部局開展“珠源銀學(xué)”富源專場送教活動(dòng)1場次150人次，讓老同志們在思政課、聲樂課、八段錦展示課中受到沉浸式的體驗(yàn)和熏陶。
（通訊員：常興宏）
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