以禮街道人大工委聚焦“盤(pán)活資源招小商、助企紓困解難題、為民解憂辦實(shí)事”三大抓手，用活代表履職資源，從細(xì)微處發(fā)力，用“繡花功夫”做實(shí)民生細(xì)節(jié)，讓人大工作既接“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的天線，又貼“群眾需求”的地氣，切實(shí)架起聯(lián)系群眾的“連心橋”。
盤(pán)活閑置資源，當(dāng)好“招商引路人”。街道人大工委以盤(pán)活閑置資源為突破口，主動(dòng)靠前、精準(zhǔn)發(fā)力，在招商引資一線當(dāng)好“引路人”，讓“沉睡資產(chǎn)”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展活水”，為打造群眾家門(mén)口的務(wù)工車(chē)間一條街筑牢根基。街道人大工委牽頭組織對(duì)轄區(qū)閑置資源認(rèn)真梳理，通過(guò)實(shí)地丈量、用途登記，詳細(xì)記錄每處閑置資源的位置、面積、結(jié)構(gòu)、配套設(shè)施等信息，形成動(dòng)態(tài)更新“閑置資源臺(tái)賬”。監(jiān)督指導(dǎo)街道辦事處相關(guān)部門(mén)運(yùn)用騰籠換鳥(niǎo)、筑巢引鳳之法，成功優(yōu)化盤(pán)活1.1萬(wàn)平方米的場(chǎng)地，改造廠房0.6萬(wàn)平方米，新建標(biāo)準(zhǔn)廠房1.5萬(wàn)平方米，為企業(yè)創(chuàng)造“拎包入駐”的便利條件，為后續(xù)吸引企業(yè)投資、帶動(dòng)轄區(qū)群眾就業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
助力企業(yè)發(fā)展，當(dāng)好“貼心店小二”。以禮街道人大工委將服務(wù)企業(yè)與服務(wù)群眾相結(jié)合，通過(guò)“問(wèn)需于企、解困于企”，為企業(yè)發(fā)展清障護(hù)航。堅(jiān)持從群眾細(xì)微需求出發(fā)，以“連心橋”的擔(dān)當(dāng)，將企業(yè)資源與群眾就業(yè)渴望相融合，讓更多的“靈活就業(yè)增收”模式在人間煙火氣中落地，將群眾的“就業(yè)盼”轉(zhuǎn)化為“幸福贊”。
堅(jiān)持主動(dòng)作為，當(dāng)好企業(yè)“貼心人”。以禮街道人大工委主動(dòng)深入企業(yè)，實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和面臨的困難問(wèn)題，建立起緊密的聯(lián)系紐帶。通過(guò)組織代表定期走訪、群眾座談交流等方式，及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，為精準(zhǔn)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。傾聽(tīng)企業(yè)呼聲，及時(shí)將企業(yè)訴求反饋給街道，為精準(zhǔn)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，做好企業(yè)“解題人”。針對(duì)企業(yè)反映的各類問(wèn)題分類交辦，認(rèn)真梳理分析，緊盯街道制定的解決方案來(lái)落實(shí)工作。無(wú)論是政策咨詢、手續(xù)辦理，還是要素保障、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的問(wèn)題，都逐一明確責(zé)任人和解決時(shí)限，確保問(wèn)題得到有效解決。
堅(jiān)持協(xié)同聯(lián)動(dòng)，成為企業(yè)“助力人”。以禮街道人大工委積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，形成工作合力，工委聯(lián)合人力資源和社會(huì)保障局、道成、銀行等多家業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)，爭(zhēng)取更多政策支持和資源傾斜，共同為企業(yè)發(fā)展排憂解難。
堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效，做好企業(yè)“回訪人”。代表對(duì)已解決的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤回訪，確保問(wèn)題不反彈、服務(wù)不走樣。同時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)方式和方法，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。人大代表積極參與企業(yè)深入交流，了解問(wèn)題解決后的實(shí)際情況，為服務(wù)提升建言獻(xiàn)策。同時(shí)，代表對(duì)街道辦事回訪工作開(kāi)展監(jiān)督，確保工作落到實(shí)處。
堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，充當(dāng)企業(yè)“擺渡人”。代表積極宣傳國(guó)家和地方的惠企政策，幫助企業(yè)了解政策、用好政策。同時(shí)，定期組織代表參與企業(yè)的各類招聘會(huì)、洽談會(huì)等活動(dòng)，宣傳企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍，引導(dǎo)更多企業(yè)做大做強(qiáng)。
深耕為民服務(wù)，當(dāng)好群眾“解憂人”。以禮街道人大工委聚焦“聽(tīng)民意、解民憂、暖民心”，通過(guò)常態(tài)化聯(lián)系、精準(zhǔn)化服務(wù)、制度化保障，讓群眾感受到“人大就在身邊”。
織密聯(lián)系群眾“一張網(wǎng)”。按照雙聯(lián)工作要求，5名工委委員分別聯(lián)系16名代表，建立“代表包戶+網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，將16名代表編入轄區(qū)網(wǎng)格，每名代表掛包對(duì)接5戶群眾，每月至少開(kāi)展1次“入戶走訪日”活動(dòng)，重點(diǎn)走訪獨(dú)居老人、殘疾人、低保家庭等特殊群體，用“拉家?！钡姆绞搅私鈱?shí)際困難。同時(shí)，設(shè)立每月“代表接待日”，安排代表輪流接待群眾，受理群眾訴求。做到“群眾有呼聲，代表有回應(yīng)”。
聚焦民生實(shí)事“抓落實(shí)”。針對(duì)群眾反映的具體問(wèn)題，建立“訴求登記—分類交辦—跟蹤督辦—反饋回訪”閉環(huán)流程。簡(jiǎn)單問(wèn)題由代表現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)交辦街道職能部門(mén)解決，復(fù)雜問(wèn)題提交街道辦專題研究限時(shí)辦理限時(shí)答復(fù)。
架起“銀齡”逐夢(mèng)橋。為幫助老年群體實(shí)現(xiàn)“銀發(fā)價(jià)值”，以禮街道人大工委通過(guò)走訪入戶、社區(qū)座談等方式，深入摸排60歲以上老年人的身體狀況、勞動(dòng)意愿及技能特長(zhǎng)，督促街道建立“銀齡就業(yè)清單”。圍繞“輕體力、易上手”的原則，充分挖掘適合老年人的崗位資源，引進(jìn)農(nóng)特產(chǎn)品分揀、包裝、飾品組裝等多家手工活拿回家小型企業(yè)，解決了2000余名中老年群體就業(yè)難問(wèn)題，讓“夕陽(yáng)紅”在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收夢(mèng)。
通訊員：高紅梅
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