大屯社區(qū)黨總支積極探索“黨建領(lǐng)航·多元共治”基層治理新模式，深化矛盾糾紛調(diào)解。近年來，社區(qū)居民零上訪、安全零事故、治安零發(fā)案，走出了一條共建共治共享的鄉(xiāng)村善治之路。
大屯社區(qū)群眾議事
建強(qiáng)平安前哨，筑牢基層治理根基。將基層治理納入黨工委書記領(lǐng)航項(xiàng)目，構(gòu)建“1+3”網(wǎng)格責(zé)任體系，劃分基層治理網(wǎng)格32個(gè)，配備專兼職網(wǎng)格員99名，針對(duì)“一老一小”特殊群體，每天開展“敲門行動(dòng)”，南村網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)留守老人去世，及時(shí)通知子女并幫助辦理后事；堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，成立治保委員會(huì)，建立巡邏小分隊(duì)開展守護(hù)行動(dòng)，2024年成功調(diào)處鄰里、土地等糾紛48起，成功率98%，實(shí)現(xiàn)“小事不出組、大事不出社、矛盾不上交”；推行智慧化治理，安裝智慧網(wǎng)格管理大屏，實(shí)現(xiàn)“一屏能知大屯事”，提升治安防控力，增強(qiáng)群眾安全感。
黨總支書記講黨課
堅(jiān)持黨群聯(lián)動(dòng)，凝聚基層治理合力。建強(qiáng)治理隊(duì)伍，社區(qū)黨員干部通過“三會(huì)一課”、主題黨日、“萬名黨員進(jìn)黨校”等形式，深入學(xué)習(xí)基層治理相關(guān)知識(shí)，社區(qū)儲(chǔ)備10名后備力量，大專以上學(xué)歷占70%，招聘2名基層治理專干參與治理。實(shí)施“書記開門接訪”，第一時(shí)間了解群眾想法，將矛盾化解在“談話聊天”中；完善“居民說事”制度，推動(dòng)“群眾事群眾議、群眾定、群眾辦、群眾評(píng)”，引導(dǎo)群眾參與共治，實(shí)現(xiàn)“大事一起干、事事有人管、好壞大家判”的良好局面。
無人機(jī)田間管理
推進(jìn)企地共建，促進(jìn)廠村融合發(fā)展。社區(qū)黨總支強(qiáng)化對(duì)企業(yè)黨建的指導(dǎo)幫帶，把黨組織架構(gòu)延伸到產(chǎn)業(yè)鏈上，讓黨的工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促共榮，協(xié)調(diào)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，在村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、公共事務(wù)等方面提供幫扶。實(shí)施優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，建立社區(qū)干部掛聯(lián)制，及時(shí)有效解決企業(yè)急難愁盼，為企業(yè)化解經(jīng)濟(jì)、土地、勞務(wù)等糾紛18件。發(fā)揮好“零工市場”，利用村間大喇叭及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工需求，推動(dòng)就地就近就業(yè)300余人次，卡戶勞動(dòng)力輸出35人次，實(shí)現(xiàn)務(wù)工人員與企業(yè)需求的雙向奔赴，有效促進(jìn)廠群關(guān)系和諧、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
發(fā)展水生蔬菜茨菇
大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，為基層治理提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。黨總支書記帶隊(duì)外出考察調(diào)研，通過“黨總支+合作社+產(chǎn)業(yè)+土地流轉(zhuǎn)+農(nóng)戶”的模式大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)種植，動(dòng)員農(nóng)戶流轉(zhuǎn)土地3200余畝，農(nóng)戶獲得土地租賃費(fèi)用，引進(jìn)紅提葡萄、茨菇種植大戶12家，養(yǎng)殖大戶9家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展初具規(guī)模。合作社與種養(yǎng)殖大戶建立“雙綁”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，農(nóng)戶為種養(yǎng)殖大戶打臨工，可以獲取臨工收入，養(yǎng)殖大戶訂單收購農(nóng)戶種植的農(nóng)產(chǎn)品，確保農(nóng)戶收益穩(wěn)定，帶動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)測戶55戶增收，持續(xù)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
（通訊員：文/繆應(yīng)廣、王春瓊，圖/張舒涵）
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