“《時間自由+日結(jié)薪資！會澤鵬仕五金飾品“職”等你來》，地址在以禮街道以禮佳苑19棟s42、s43商鋪，招工聯(lián)系人：陳鵬達，招工電話150****1308，公司主營項鏈、手鏈等各類飾品的加工制作，公司實行彈性管理，對脫不開身、離不開家的群眾，工人可根據(jù)自身時間安排，將手工材料帶回家制作，做好后帶回公司就可現(xiàn)金結(jié)算?！边@是以禮街道會澤鵬仕五金飾品有限公司的一段招工宣傳廣告，這個廣告背后蘊藏著無數(shù)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進群眾致富增收的感人故事。
近年來，以禮街道人大工委始終堅持從群眾細微需求出發(fā)，以“連心橋”的擔(dān)當，將企業(yè)資源與群眾就業(yè)渴望相融合，讓更多的“靈活就業(yè)增收”模式在人間煙火氣中落地，將群眾的“就業(yè)盼”轉(zhuǎn)化為“幸福贊”。
辦好惠民“微實事”
清晨8點，鵬達飾品車間里，黃文瓊已經(jīng)開始了一天的忙碌。她專注地檢查著每一條項鏈，仔細查看焊點接口、紋路是否規(guī)整，感受鏈子是否順滑，同時記錄同工位工人的質(zhì)檢情況，并為新進車間的工人開展培訓(xùn)，手把手傳授鑒別標準項鏈的技巧?！耙驗樯眢w原因，我很難找到合適的工作，更別說兼顧家庭?，F(xiàn)在每天能掙幾十元，一個月下來也有兩千多元的收入，能夠為家里減輕一些負擔(dān)，心里也踏實多了?！秉S文瓊感慨地說。
幾年前，因一次意外摔傷讓黃文瓊找工作受限，只能從事簡單輕松的手工活。家庭的重擔(dān)落在弟弟一人肩上，她待業(yè)在家，滿心焦慮，正在為這事愁眉不展的她，偶然有一天，棟長告訴她社區(qū)新開了一家飾品車間，都是手工活，還可以帶回家做，讓她去試試，她抱著試試看的心理去體驗，一天下來覺得也不怎么累，收入也還可以，于是就堅持到了現(xiàn)在，如今成為了車間質(zhì)檢能手。
“感謝街道人大工委搭建這個平臺，讓我明白只要肯努力，普通婦女也能發(fā)光發(fā)熱?！秉S文瓊欣慰地說道。
當好企業(yè)“暖心人”
新企業(yè)落地初期，面臨信任缺失、招工困難、管理不暢等多重挑戰(zhàn)。以禮街道人大工委充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極探索“社區(qū)力量+企業(yè)管理”融合模式，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況、市場營銷情況、發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)需求以及面臨的困難和問題。面對企業(yè)招工難題，街道人大工委主動作為，人大代表們化身“宣傳員”“聯(lián)絡(luò)員”，聯(lián)合社區(qū)工作人員、小組長、網(wǎng)格員等多方力量，通過走訪、座談等方式，向群眾詳細介紹企業(yè)的工作模式、薪資待遇和工作環(huán)境，讓更多的人了解企業(yè)信息。通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛發(fā)布招工信息，擴大企業(yè)招工宣傳范圍；針對群眾對新企業(yè)不信任，管理不暢等問題，街道人大工委積極探索基層治理與企業(yè)服務(wù)融合發(fā)展新路徑，積極推薦樓棟長、網(wǎng)格員入職進企，發(fā)揮其“熟門熟路”的優(yōu)勢，既當政策宣傳員，消除群眾顧慮，又當矛盾調(diào)解員，及時有效化解員工之間的矛盾。黃文瓊便是其中一個，作為河濱社區(qū)網(wǎng)格員，她將服務(wù)居民的經(jīng)驗延伸到企業(yè)管理中。在車間，她是“多面能手”，發(fā)揮多重作用，化身“矛盾調(diào)解員”，當員工之間出現(xiàn)糾紛或?qū)ぷ靼才庞幸庖姇r，她第一時間介入調(diào)解，搭建起員工與企業(yè)溝通的橋梁，維護車間和諧穩(wěn)定的工作氛圍；充當“政策宣傳員”，向員工宣傳技能培訓(xùn)、就業(yè)補貼等惠民政策，確保員工及時了解相關(guān)福利政策，真正實現(xiàn)“人在格中走，事在網(wǎng)中辦”，成為車間發(fā)展的守護者。在這家車間，像黃文瓊這樣身份的員工就有3人。
企業(yè)管理人員陳鵬達說：“基層工作者熟悉居民情況，他們的注入，極大提升了我們的管理效率”。
點亮“彈性”增收路
早上10點，攤主張安友正忙著把西瓜、香蕉、山竹、荔枝等水果從貨車上搬到攤位，只見他忙著招呼前來購買西瓜的顧客，與以往不同的是，攤主的手上多了一份特別的工作——串手鏈。
張安友說：“媳婦在飾品車間上班，我?guī)退鲆徊糠郑Ｏ虏糠滞砩舷眿D在家做，這活也簡單，利用空閑時間就可以做，一邊擺攤一邊做手工，也不耽誤賣水果”。半個月前張安友還在躊躇滿志地跟代表們傾訴生意難做，利潤微薄。現(xiàn)在見到代表們便說：“之前守著水果攤，生意好壞全看運氣，現(xiàn)在一邊賣水果一邊做手工，每月多賺幾百上千元，日子更寬裕了”。代表們鼓勵他帶動周邊攤販利用碎片化時間增收。
這種“攤位經(jīng)濟+居家手工”的靈活就業(yè)模式，既盤?；盍怂槠瘯r間，也讓群眾找到了多元增收新路徑。以禮街道人大工委將持續(xù)跟蹤服務(wù)，探索更多靈活就業(yè)增收模式，讓搬遷居民在煙火氣中串起穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
架起“銀齡”逐夢橋
車間里，71歲的余彩香正專注地檢查著每一條手鏈，這雙曾握慣農(nóng)具、搬過家當?shù)氖郑缃裾珳实靥舫鍪宙溕系募毼㈣Υ?。誰能想到，這位曾因殘疾和高齡尋找工作四處碰壁的老人，如今成了車間里的一名“質(zhì)檢員”。
余彩香一家是從魯納鄉(xiāng)搬遷至清水社區(qū)的居民，兒子常年在外打工，家中只剩她在家?guī)兔φ疹檶O子，余彩香說：“孫子現(xiàn)已上初中，兩個星期才回來一次，不需要怎么照管，平時自己閑在家很無聊，現(xiàn)在身子骨還硬朗，總想找一份適合自己的工作為家庭減輕負擔(dān)，但苦于身體從小有點殘疾，加之年紀大了，找工作四處碰壁。社區(qū)干部了解到她的情況后，多次鼓勵她去社區(qū)附近這家飾品車間試試，沒想到車間還真錄用了她。
余彩香說：“要不是街道、社區(qū)干部上心，我這把老骨頭，哪能找到這么輕松自由的活計喲......”
為幫助老年群體實現(xiàn)“銀發(fā)價值”，以禮街道人大工委通過走訪入戶、社區(qū)座談等方式，深入摸排60歲以上老年人的身體狀況、勞動意愿及技能特長，形成“銀齡就業(yè)清單”。圍繞“輕體力、易上手”的原則，充分挖掘適合老年人的崗位資源，引進農(nóng)特產(chǎn)品分揀、包裝、飾品組裝等多家手工活拿回家小型企業(yè)，解決了2000余人中老年群體就業(yè)難問題，讓“夕陽紅”在家門口實現(xiàn)就業(yè)增收夢。
通訊員： 高紅梅
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