9月5日宣威市總工會2024年職工（農(nóng)民工）技能提升培訓(xùn)小兒推拿班、網(wǎng)絡(luò)直播班正式開班，9月6日養(yǎng)老護理員技能提升培訓(xùn)班相繼開班，宣威市總工會認真籌備、精心安排，開展技能提升培訓(xùn)工作，認真貫徹落實了習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革以及對技能人才工作的重要指示精神，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能水平，激勵廣大產(chǎn)業(yè)工人走技能成才道路。
對準培訓(xùn)需求。本次的培訓(xùn)對象為企業(yè)在崗職工（農(nóng)民工）；新就業(yè)形態(tài)勞動者；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民工；城鎮(zhèn)失業(yè)下崗人員和轉(zhuǎn)崗職工；易地搬遷安置點勞動力或農(nóng)民工。為精準施訓(xùn)，市總工會深入企業(yè)、深入基層開展訓(xùn)前需求調(diào)研，實實在在征求廣大職工的培訓(xùn)需求和意見，按照“缺什么訓(xùn)什么”的原則，一切從實際出發(fā)，堅持“量體裁衣”，創(chuàng)新運用，推動培訓(xùn)項目來自職工（農(nóng)民工）成為常態(tài)。
創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容要求綜合運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式、訪談式等方法，做到理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合、課堂講授與現(xiàn)場體驗相結(jié)合、教師精講與學(xué)員互動相結(jié)合，實現(xiàn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長，切實提升學(xué)員參與度、融入度。結(jié)合學(xué)員工作和崗位實際，分類分班設(shè)計培訓(xùn)課程，做到“一班一策”，精準發(fā)力。
加強培訓(xùn)管理。本次培訓(xùn)宣威市總工會通過公開招投標，按照當?shù)刭徺I第三方服務(wù)的相關(guān)規(guī)定，選擇人社部門登記審核的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心組織培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中按照“開班前審核、培訓(xùn)中檢查、培訓(xùn)后評估”的要求，安排工作人員跟班管理并本著“嚴要求、講團結(jié)、求合作”的宗旨組建班委，班委主動維持培訓(xùn)紀律，學(xué)員之間相互交流，集體榮譽凸顯，培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)評比出優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)榮譽證書，營造出良好的培訓(xùn)氛圍。
注重培訓(xùn)成效。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員可參加技能鑒定考核，考核合格人員，頒發(fā)國家或者省級人社部門制發(fā)的職業(yè)資格或技能等級證書、專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書，符合初次職業(yè)技能鑒定人員，可享受國家職業(yè)技能鑒定補貼政策。其次，持續(xù)推動學(xué)員創(chuàng)先爭優(yōu)動能，積極推薦學(xué)員參加各類職業(yè)技能競賽，為學(xué)員提供更大的學(xué)習(xí)交流、增長見識和展示個人平臺，促進技能提升和榮譽雙豐收，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。最后，持續(xù)跟蹤問效，積極整合資源，聯(lián)合培訓(xùn)學(xué)校建立微信群，為有就業(yè)意愿的學(xué)員及群眾推薦就業(yè)，并在微信群發(fā)布招聘信息，方便學(xué)員了解、掌握就業(yè)崗位，薪資待遇等，從一定程度上解決部分人就業(yè)需求。
截至目前，網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)已結(jié)束，養(yǎng)老護理員、小兒推拿正在如火如荼的進行著，茶藝師即將開班，學(xué)員紛紛表示通過培訓(xùn)不僅學(xué)到了實用的技能，也增強了自信心和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。下一步，宣威市總工會將繼續(xù)深化職工（農(nóng)民工）技能提升培訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，擴大培訓(xùn)覆蓋面，為更多職工（農(nóng)民工）提供職業(yè)發(fā)展的機會。同時，也將加強與企業(yè)的合作，推動培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。
通訊員：屈發(fā)團、李淑倩
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