為扎實做好穩(wěn)就業(yè)保民生工作,會澤縣以“四個強(qiáng)化”為抓手,推動職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效。2021年以來,累計開展培訓(xùn)1299期5.83萬人次,投入資金7405萬元,經(jīng)驗做法獲省級推廣。
一是強(qiáng)化需求對接,培訓(xùn)靶向更精準(zhǔn)。對農(nóng)村勞動力的就業(yè)意愿和技能培訓(xùn)需求信息進(jìn)行摸底調(diào)查、詳細(xì)登記,建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫。根據(jù)數(shù)據(jù)庫信息,合理制定年度培訓(xùn)計劃、細(xì)化分解培訓(xùn)任務(wù),針對養(yǎng)老、家政等熱門行業(yè),量身定制培訓(xùn)項目,以提高技能培訓(xùn)的針對性。
二是強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新,群眾參與更便利。優(yōu)化培訓(xùn)授課內(nèi)容,簡化開班審批流程,創(chuàng)新工作模式,探索“周末培”“田間訓(xùn)”,“校企合作”“以工代訓(xùn)”等方式深入村組、農(nóng)戶、合作社靈活多樣開展培訓(xùn),破解“工學(xué)矛盾”,注重實用技術(shù)和實操技能培養(yǎng),輔以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、市場營銷、電商運(yùn)營等經(jīng)營管理技能學(xué)習(xí),全方位掌握產(chǎn)業(yè)鏈基本知識,全面提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)。
三是強(qiáng)化全程監(jiān)管,培訓(xùn)質(zhì)量更過硬。實行“開班審核+現(xiàn)場抽查+結(jié)業(yè)跟蹤”全流程監(jiān)管,嚴(yán)格落實“每班必查”規(guī)定。通過對學(xué)員走訪座談、隨機(jī)電話抽查、視頻抽查、現(xiàn)場突擊檢查等方式,對學(xué)員身份、授課內(nèi)容、師資配備、場地設(shè)施、就業(yè)推薦等培訓(xùn)關(guān)鍵要素進(jìn)行核查監(jiān)督,對違規(guī)情況現(xiàn)場要求整改,情節(jié)嚴(yán)重的下發(fā)通知責(zé)令限期整改。做到問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理,不留隱患不冒風(fēng)險,確保培訓(xùn)質(zhì)量。不斷加強(qiáng)技能培訓(xùn)的后續(xù)管理和跟蹤服務(wù),在每期培訓(xùn)結(jié)束后,都為參訓(xùn)學(xué)員提供、推薦就業(yè)崗位,并做職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)工作,做到“扶上馬,送一程”。截至目前,共進(jìn)行視頻抽查、電話抽查、現(xiàn)場檢查170余次。
四是強(qiáng)化資金保障,政策落實更規(guī)范。嚴(yán)格按照云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,由專人負(fù)責(zé)補(bǔ)貼審核發(fā)放業(yè)務(wù),細(xì)化明確具體工作職責(zé),采取分級分類的形式進(jìn)行公告公示,確保培訓(xùn)補(bǔ)貼審核工作所有環(huán)節(jié)有責(zé)任人、經(jīng)辦人,做好培訓(xùn)補(bǔ)貼申報層層把關(guān)審批,提高資金支出的安全性、規(guī)范性。
截止目前,全縣共組織開展各類培訓(xùn)57期2312人次(脫貧勞動力2168人次),涉及西式面點師、農(nóng)家菜烹飪培訓(xùn)、果樹種植及加工培訓(xùn)、畜禽疾病防控培訓(xùn)、農(nóng)村房屋建筑技術(shù)培訓(xùn)、生態(tài)護(hù)林員、保育師等工種。
通訊員:吳敏



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