近年來，曲靖市工信局積極探索新時代老干部工作的特點和規(guī)律，重心向下，主動靠前，著力聚焦企業(yè)做好“三篇文章”，不斷推動老干部工作高質量發(fā)展。
當好企業(yè)“娘家人”，在提升幸福指數(shù)上做文章
20年前，曲靖市全面深化國有企業(yè)改革，市直破產企業(yè)的40余名離休干部、市管干部交由原曲靖市經貿委代管，后交由市工信局管理。市工信局始終牢固樹立“一盤棋”理念，認真履行“娘家人”的責任和義務，高度重視國企改革破產企業(yè)離退休干部的后續(xù)服務管理工作。制定一企一策、一人一策的老干部服務管理辦法，建立健全班子成員“點對點”的聯(lián)絡員制度，積極協(xié)調相關部門妥善解決國企改革歷史遺留問題，落實落細“兩項待遇”，在經費保障、走訪慰問、善后處理等方面給予更多的關心關懷，不遺余力地為老同志解難事、辦好事、做實事，讓破產企業(yè)的離退休干部充分享受國家改革發(fā)展帶來的政策紅利，真切感受到組織的歸屬感和生活的幸福感。
成為企業(yè)“智囊團”，在助力轉型升級上做文章
經歷第一輪國有企業(yè)改革后，曲靖市直工業(yè)改制企業(yè)共存續(xù)10余戶，這些企業(yè)由于多重原因，絕大部分處于停產歇業(yè)狀態(tài)，難以維持正常運轉。曾經參與和見證國企改革的老同志看在眼里，急在心里。他們通過走訪調研、電話聯(lián)系等多種方式積極為企業(yè)建言獻策，引導企業(yè)生產轉變發(fā)展理念，通過招商合作、技術創(chuàng)新、轉型升級等措施促進企業(yè)高質量發(fā)展。同時，鼓勵企業(yè)樹立信心、迎難而上、團結一心、共渡難關。建議歇業(yè)企業(yè)有效利用閑置土地、設備實施、工藝技術和勞動力資源，搶抓機遇，主動作為，走出一條符合企業(yè)自身實際的發(fā)展路子來。
做好企業(yè)“助力者”，在發(fā)展新質生產力上做文章
近年來，民營經濟成為推動曲靖經濟高質量發(fā)展的重要支撐和中堅力量。為充分發(fā)揮老黨員、老領導、老專家的經驗優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，積極為民營經濟發(fā)展新質生產力賦能助力，市工信局圍繞全市經濟發(fā)展中心，組織離退休干部開展形式多樣的調研、考察、參觀、指導活動，先后組織老干部調研組到曲靖福牌彩印有限公司、曲靖鋼鐵集團雙友鋼鐵有限公司、曲靖呈鋼鋼鐵有限公司、曲靖海生潤新材料有限公司等企業(yè)，深入探討加快培育發(fā)展新質生產力的必要性和緊迫性，與企業(yè)共同尋找發(fā)展突破口，彰顯了曲靖市工信局老干部老當益壯、老有所為的精神風貌。
（通訊員：陸梅 彭衛(wèi)國）
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