珠江網(wǎng)訊（記者 朱洪良）為進(jìn)一步把握新時(shí)代醫(yī)院工會(huì)工作熱點(diǎn)，落實(shí)工會(huì)功能定位，引進(jìn)新型實(shí)用醫(yī)院工會(huì)工作舉措，實(shí)現(xiàn)黨工共建，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。近日，曲靖市第二人民醫(yī)院召開第四屆工會(huì)委員會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)議選舉產(chǎn)生了該院第四屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。
大會(huì)主要圍繞新時(shí)代曲靖二院如何黨建帶工建、工建促黨建，深入研究、探討包括弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、職工素質(zhì)工程、維權(quán)與幫扶、勞動(dòng)保護(hù)、女職工工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、工會(huì)改革等多領(lǐng)域創(chuàng)新思路與方法，為實(shí)現(xiàn)黨工共建，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院工會(huì)工作及醫(yī)院工會(huì)健康快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
多年來，曲靖二院工會(huì)圍繞促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展這一中心，從大處著眼、小事做起，不怕瑣細(xì)、日積月累、把送溫暖工作常態(tài)化、日?；?，持續(xù)開展職工節(jié)日走訪慰問，協(xié)調(diào)解決職工子女入學(xué)、入園困難，并組織豐富多彩的文體活動(dòng)，讓員工在工作之余放松身心，不斷強(qiáng)化“職工之家”的目標(biāo)與內(nèi)涵建設(shè)，以“建家”加強(qiáng)工作管理，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化文化品牌，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。2013年以來，參加無償獻(xiàn)血累計(jì)1300余人次，累計(jì)獻(xiàn)血量達(dá)30余萬毫升，連續(xù)多年榮獲曲靖市人民政府無償獻(xiàn)血先進(jìn)集體。連續(xù)五屆13年榮獲“省級(jí)文明單位”，為曲靖市成功創(chuàng)建第六屆全國文明城市貢獻(xiàn)了力量，獲市委、市政府“創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)集體”表彰。
站在新起點(diǎn)，開啟新征程，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新高度。2022年，曲靖二院工會(huì)將牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識(shí)，以打造具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的和諧品牌工會(huì)為目標(biāo)，不斷完善自身的能力，提高自身素質(zhì)；尊重、理解職工，時(shí)刻把職工的冷暖放在心上，努力為職工說話辦事，解除職工的后顧之憂；緩解職工工作壓力，豐富職工文化生活，開展有益的活動(dòng)；大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，用身邊事感染身邊人；打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院；樹立終身學(xué)習(xí)的理念，發(fā)揮工會(huì)組織作用，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量跨越式發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
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