珠江網(wǎng)訊（通訊員 張毅）7月1日，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年之際，馬龍區(qū)聯(lián)社也迎來了2025年新員工入職，為促進(jìn)新員工快速融入集體，傾聽新員工心聲，上好職業(yè)生涯第一課，馬龍區(qū)聯(lián)社組織開展2025年迎新座談會(huì)，區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室中層、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、部分員工代表、12名新員工合計(jì)40余人參加座談會(huì)。
座談會(huì)伊始，馬龍區(qū)聯(lián)社黨委副書記、主任王爽以“歡迎、轉(zhuǎn)變、合規(guī)、實(shí)干、成長(zhǎng)”十個(gè)字對(duì)新員工寄予了囑托，希望他們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓嬲龅綉驯?mèng)想、腳踏實(shí)地，敢想敢為、善作善為。
在交流環(huán)節(jié)，新員工介紹了個(gè)人興趣愛好、成長(zhǎng)經(jīng)歷，分享了入職體會(huì)、表達(dá)了融入新環(huán)境、適應(yīng)新角色的憧憬，以及如何立足崗位、發(fā)揮模范作用、為馬龍聯(lián)社貢獻(xiàn)青春力量的決心。會(huì)上，優(yōu)秀中層代表及員工代表，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)為新員工傳授工作方法與技巧，鼓勵(lì)新員工保持積極向上的心態(tài)，勇于嘗試，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升自身能力，在基層實(shí)踐中找準(zhǔn)定位、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
會(huì)上，馬龍區(qū)聯(lián)社紀(jì)委書記、監(jiān)事長(zhǎng)史程為新員工上了“廉潔教育第一課”。先向新員工介紹了云南農(nóng)信發(fā)展歷程、企業(yè)文化及規(guī)章制度，讓新員工對(duì)農(nóng)信工作有了更全面、更深入的認(rèn)識(shí)，并提出三點(diǎn)工作要求：一是強(qiáng)化政治意識(shí)，從一開始就扣好心存敬畏之扣。要認(rèn)清當(dāng)前主流文化趨勢(shì)，塑造正確價(jià)值觀，學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論，做到入心入腦。二是主動(dòng)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，從一開始就扣好遵規(guī)守紀(jì)之扣。嚴(yán)格做到“五個(gè)不能、兩個(gè)只有”，認(rèn)識(shí)到違規(guī)違紀(jì)違法的嚴(yán)重危害，學(xué)好規(guī)章制度，守住紅線、不碰底線。三是主動(dòng)強(qiáng)化自律意識(shí)，從一開始就扣好接受監(jiān)督之扣。引導(dǎo)新員工認(rèn)識(shí)到接受監(jiān)督就是接受保護(hù)，只有在監(jiān)督提醒環(huán)境下才能不斷收獲成長(zhǎng)。
會(huì)議尾聲，馬龍區(qū)聯(lián)社黨委書記、理事長(zhǎng)鄧長(zhǎng)平再次對(duì)新員工的到來表示熱烈的歡迎，同時(shí)，也對(duì)新員工提出了殷切的希望和要求：一是找準(zhǔn)定位，在農(nóng)信發(fā)展中不斷探索，找準(zhǔn)方向。找準(zhǔn)自身所長(zhǎng)與農(nóng)信發(fā)展的切合點(diǎn)，立足當(dāng)下，胸懷愛社之志。二是矢志堅(jiān)守，在農(nóng)信與日俱進(jìn)中提升能力，追求卓越人生。偉大成就往往是匯聚小成就、取得小收獲而來，要穩(wěn)舵定錨，積極進(jìn)取。三是勇?lián)姑?，在與農(nóng)信同行中干出成績(jī)，成就個(gè)人價(jià)值。要在基層實(shí)踐中創(chuàng)造價(jià)值，以高度的責(zé)任感和使命感為農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
此次迎新座談會(huì)為新員工與馬龍聯(lián)社之間搭建了良好的溝通交流平臺(tái)，讓新員工感受到了馬龍聯(lián)社的關(guān)懷與重視，切實(shí)增強(qiáng)了歸屬感和認(rèn)同感。未來，馬龍聯(lián)社將持續(xù)關(guān)注新員工成長(zhǎng)，通過多樣化的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，助力新員工在職業(yè)道路上快速成長(zhǎng)。
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