維夏之月，魯珠村駐村工作隊常態(tài)化開展走訪慰問調(diào)研，深入摸底調(diào)研本村脫貧戶及監(jiān)測戶工作生活情況，為后續(xù)監(jiān)測幫扶政策工作開展做到心中有數(shù)、心中有底。
（一）深入了解家庭收入，助力持續(xù)增收。駐村工作隊逐戶走訪本村26戶監(jiān)測戶，嚴格落實監(jiān)測到戶的要求，量體裁衣，因戶施策，詳細詢問其過去一年家庭的主要收入來源，對于存在收入不穩(wěn)定因素的家庭，提供種養(yǎng)殖業(yè)原種改良、牛舍先建后補、小額信貸、富民貸等產(chǎn)業(yè)幫扶、金融幫扶等政策，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收。
（二）守住健康福祉，減輕村民醫(yī)療負擔。工作隊員在走訪期間化身貼心“健康使者”。一方面，大力宣傳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費補貼、大病保險、醫(yī)療救助等惠民政策，確保村民知曉權益、應享盡享；另一方面，積極為參加基本醫(yī)保的農(nóng)村低收入人群落實縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構“先診療后付費”政策，簡化就醫(yī)流程，消除村民因病致貧、因病返貧的風險。
（三）聚焦就業(yè)幫扶，筑牢脫貧根基。駐村工作隊協(xié)同村“兩委”成員，以戶為單位深入摸排村民務工狀況，詳細掌握其就業(yè)地域、從事工種以及薪資水平能否滿足家庭基本需求等關鍵信息。構建的“就業(yè)信息庫”，以此為依據(jù)開展多元就業(yè)幫扶，結合實際開展技能培訓、結合村莊建設實際實行以工代賑、申報公益崗、就業(yè)崗位推送等為村民提供就業(yè)幫扶，同時，為外出務工的脫貧人口（含監(jiān)測對象）提供交通補助，切實為村民降低務工成本。
作者：樂業(yè)鎮(zhèn)魯珠村村委會主任助理李 響
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