會(huì)澤縣鐘屏街道是服務(wù)管理脫貧攻堅(jiān)中集中安置4.87萬易地扶貧搬遷群眾而新成立的街道，肩負(fù)著讓搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富的重任。近年來，街道緊扣提升易地扶貧搬遷勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量這一核心，精心打造“家門口”就業(yè)服務(wù)圈，促進(jìn)搬遷群眾就地就近就業(yè)增收。
盤活閑置資源，完善配套夯實(shí)基礎(chǔ)。圍繞“崗位更穩(wěn)、收入更高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更好”工作思路，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。規(guī)劃布局了“兩區(qū)五園”，即鐘屏產(chǎn)業(yè)園南區(qū)、北區(qū)，電子制造園、服裝紡織園、快遞物流園、電商直播園、農(nóng)產(chǎn)品分揀加工園。累計(jì)投入資金5000余萬元，通過“三個(gè)一批”（盤活一批、提升一批、新建一批）廠房達(dá)7萬余平方米，可容納中小企業(yè)70余家入駐生產(chǎn)。累計(jì)投入200余萬元，完善園區(qū)的供水、供電、道路、消防等基礎(chǔ)設(shè)施，功能日益完善，為滬滇產(chǎn)業(yè)園區(qū)的順利建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展提供有力支撐。充分發(fā)揮街道勞動(dòng)力資源充足、集中，且勞動(dòng)力成本相對較低，按照年齡結(jié)構(gòu)、技能特點(diǎn)、就業(yè)意愿，除已推薦就近就業(yè)的人員處，剩余勞動(dòng)力2000人左右，且大部分都是需照顧家庭青壯年，為入駐企業(yè)提供了豐富且適合崗位的勞動(dòng)力資源。
發(fā)揮資源優(yōu)勢，優(yōu)化環(huán)境精準(zhǔn)招商。始終堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、招商是第一要事、一流營商環(huán)境是第一競爭力”的服務(wù)理念，構(gòu)建“大招商”工作格局。圍繞“以禮河鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)帶，安置區(qū)滬滇產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)帶”2條產(chǎn)業(yè)鏈延鏈招商，構(gòu)建“鏈長+鏈主”雙融合精準(zhǔn)招商模式，緊扣“洽談—簽約—落地”全流程提供幫辦代辦服務(wù)，全力為企業(yè)提供組合式、定制式、點(diǎn)單式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目本年度簽約、投產(chǎn)、落地。利用滬滇產(chǎn)業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房，引進(jìn)云南奮精電子科技有限公司、會(huì)澤弘韻電子有限公司、云南科世捷電機(jī)有限公司、可依朵、衣百家等一批電子器件產(chǎn)業(yè)和服裝紡織企業(yè)。赴廣東、上海、湖北等東部城市招商8次、考察企業(yè)25家。目前，通過主要領(lǐng)導(dǎo)招商、專班招商、以商招商等方式，按照“建鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”原則，目前，已引進(jìn)電子廠、服裝廠、農(nóng)產(chǎn)品分揀等企業(yè)42家、新增就業(yè)崗位6000個(gè)，解決留守婦女及其他年輕勞動(dòng)力就業(yè)4800余人，年人均增收3.6萬元以上；解決弱勞力半勞力就業(yè)1500余人，年人均增收9000元以上。已培育省級高新企業(yè)1家，規(guī)上企業(yè)5家，龍頭企業(yè)2家，產(chǎn)值2.5億元。積極邀請?jiān)谕獬晒θ耸?、知名人士舉辦了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，廣泛宣傳鐘屏在城鎮(zhèn)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障等方面所取得的成績，積極動(dòng)員他們回家興業(yè)，共商鐘屏發(fā)展大計(jì)，同時(shí)對外來意向投資人員做到親商友商，抓住機(jī)遇現(xiàn)場辦公，讓項(xiàng)目在一線決定落實(shí)落地，減少投資企業(yè)多處咨詢多處尋找和反復(fù)跑看的環(huán)節(jié)，落實(shí)好“代辦、幫辦、領(lǐng)辦”制度，讓企業(yè)少跑多說，用心用情搭好政企溝通交流平臺，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。
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挖掘資源特色，精準(zhǔn)定位布局產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，企業(yè)有事馬上辦，做到“無事不擾、有事必應(yīng)”。引進(jìn)市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?dòng)能力強(qiáng)的企業(yè)集群發(fā)展，再立足短板進(jìn)一步延鏈補(bǔ)鏈，助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速優(yōu)化升級。引進(jìn)海韻電子、可依朵、衣百家等勞動(dòng)密集型企業(yè)7家；引進(jìn)9家物流、快遞、電商直播公司入駐園區(qū)，逐步形成集生產(chǎn)、加工、銷售、物流一體化產(chǎn)業(yè)集群，逐步壯大勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。立足資源稟賦、交通區(qū)位優(yōu)勢，做活以禮河鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)帶，全力打造“避暑旅游錢城會(huì)澤”旅游品牌。目前已建成以濯水鄉(xiāng)aaa景區(qū)、小菜園濕地公園2個(gè)鄉(xiāng)村旅游目的地，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶發(fā)展民宿客棧、特色餐飲、農(nóng)業(yè)觀光等200余戶，做強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。建成2000畝萬壽菊種植基地，引進(jìn)云南民躍生物科技有限公司建成2000平方米的萬壽菊加工車間，能帶動(dòng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植8萬畝萬壽菊；種植北美冬青500余畝、食用玫瑰種植示范基地400余畝、水培蔬菜200余畝，打造以特色花卉、中藥材、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)特色花卉產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，共帶動(dòng)400余人就業(yè)，為群眾增收開辟了新渠道。
提升服務(wù)質(zhì)量，破解難題安商穩(wěn)商。優(yōu)化營商環(huán)境，以情招商安商穩(wěn)商，營造“尊商、安商、護(hù)商”的營商環(huán)境，真正讓企業(yè)引得來、穩(wěn)得住、能發(fā)展，確?！傲舻孟隆薄ａ槍囬g職工“吃飯難”問題，建設(shè)企業(yè)幸福食堂分餐點(diǎn)4個(gè)，對企業(yè)職工集中供餐，統(tǒng)籌街道、社區(qū)、小組工作力量，對企業(yè)進(jìn)行“一企一策”清單化管理，精準(zhǔn)為企業(yè)培訓(xùn)輸送員工，滿足企業(yè)用工需求。圍繞集群化鏈條式發(fā)展，積極引入配套企業(yè)，降低物流成本，提高配送效率，提升企業(yè)競爭力。搭建供應(yīng)鏈平臺，緩解企業(yè)現(xiàn)金流壓力，形成互補(bǔ)共贏的良好局面。針對車間職工兒童“托管難”問題，建設(shè)兒童愛心托管中心5個(gè)，開設(shè)“四點(diǎn)半課堂”，聘請童伴媽媽統(tǒng)一集中照料；針對車間職工孩子上學(xué)“接送難”問題，組建共享“愛心媽媽”團(tuán)隊(duì)，加入“愛心媽媽”團(tuán)隊(duì)的機(jī)關(guān)、村組干部27人，在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)段集中幫接送孩子，最大限度釋放勞動(dòng)力，讓企業(yè)全力發(fā)展，員工安心生產(chǎn)，破解“一老一小”難題。以掛聯(lián)服務(wù)企業(yè)制度為載體，強(qiáng)化對企業(yè)的常態(tài)化跟蹤服務(wù)工作，幫助解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種困難和協(xié)調(diào)各種矛盾，今年以來深入企業(yè)65次、收集企業(yè)訴求和困難問題39個(gè)，并全部解決，形成良好口碑和示范效應(yīng)，產(chǎn)生“一鳳來?xiàng)?、群鳳相隨”的“群飛”效應(yīng)。
拓寬增收渠道，分層分類推薦就業(yè)。積極整合培訓(xùn)資源，采取訂單、定向、定崗“三定”培訓(xùn)方式，精準(zhǔn)向企業(yè)輸送就業(yè)人員3500余名。推行勞動(dòng)力就業(yè)“紅黃綠”分層分類管理，構(gòu)建社區(qū)干部、駐村工作隊(duì)員、網(wǎng)格員、網(wǎng)格指導(dǎo)員、就業(yè)信息員“五支隊(duì)伍”抓就業(yè)的工作格局，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)情況。將未就業(yè)群體標(biāo)記為紅燈，每月開展1次送崗位、送培訓(xùn)、送政策服務(wù)；對就業(yè)不穩(wěn)定群體標(biāo)記為黃燈，實(shí)時(shí)掌握就業(yè)情況，一旦失業(yè)及時(shí)推送就業(yè)崗位；對穩(wěn)崗就業(yè)3個(gè)月以上標(biāo)記為綠燈，1月更新1次就業(yè)信息。通過分類識別建檔，共標(biāo)記就業(yè)紅燈1666人、就業(yè)黃燈2187人、就業(yè)綠燈26247人。針對勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，對不能外出不可遠(yuǎn)行的群體，主要推薦到樓下的幫扶車間或者附近的產(chǎn)業(yè)基地就業(yè)，精準(zhǔn)推薦就業(yè)，16歲至45歲主要以電子廠、服裝加工廠為主，46歲至59歲主要以萬壽菊種植基地、蔬菜種植基地為主，60歲以上主要以核桃分揀、草莓分揀、辣椒分揀以及開發(fā)公益崗為主。今年共推薦就近就地就業(yè)4000余人次，實(shí)現(xiàn)“家門口”穩(wěn)崗就業(yè)3831人，有效減少外出務(wù)工“妻子、孩子、老人”無人照顧問題，促進(jìn)家庭和諧穩(wěn)定，街道社區(qū)和諧平安。
通訊員：劉志波
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