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為進一步增強全區(qū)仲裁員業(yè)務(wù)能力，提升全區(qū)勞動人事爭議仲裁案件辦理質(zhì)效，沾益區(qū)勞動人事爭議仲裁院多措并舉對全區(qū)20名專兼職仲裁員充電蓄能。

通過邀請分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工信、工商聯(lián)等部門的兼職仲裁員參與或旁聽具體案件的調(diào)解或?qū)徖?，通過參與具體案件的處理，讓仲裁員對仲裁處理程序、仲裁相關(guān)法律法規(guī)的理解更加深入。采取工作群分享典型案例、推薦公眾號自學(xué)的方式，共同探討案件處理過程中的疑難問題，進一步夯實仲裁員業(yè)務(wù)功底，累積辦案經(jīng)驗，為公平公正高效處理案件奠定基礎(chǔ)。借助一年一度的國家憲法宣傳日，組織全體仲裁員舉行一次“集體宣誓活動”，開展一次專題培訓(xùn)及一次面對面經(jīng)驗交流會，增強仲裁員的榮譽感與責(zé)任感，相互學(xué)習(xí)借鑒好的辦案經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方式方法，高效解決勞動人事糾紛。對分布在局本部各科室的仲裁員，通過業(yè)務(wù)小講堂開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，和參與案件調(diào)解、案件研討、庭審觀摩、點評案件、解讀案例、學(xué)習(xí)仲裁文書等方式，提升仲裁員辦案能力。積極組織仲裁員參與上級部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)權(quán)威培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進地區(qū)工作經(jīng)驗，更新知識體系，掌握最新仲裁理論和實踐技巧，提升調(diào)解仲裁服務(wù)水平。

通訊員：吳蘭英