會澤縣委組織部老干部工作突出工作重點，狠抓服務(wù)保障，持續(xù)在離退休干部歸屬感、使命感、幸福感上下功夫，不斷推動全縣離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦政治引領(lǐng)，強(qiáng)化教育管理，提升離退休干部歸屬感。一是廣泛征求意見。緊緊圍繞貫徹黨的二十大精神這一主線，結(jié)合縣委中心工作制定實施方案，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，在全縣離退休老干部中開展為黨的二十大建言獻(xiàn)策，累計收到100余條建言。二是堅持學(xué)用結(jié)合。規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日等活動，組織收看“云嶺銀潮之聲”大講壇，以學(xué)習(xí)強(qiáng)國、云嶺先鋒APP等信息化平臺為媒介，常態(tài)化打造“云課堂”，引導(dǎo)老干部始終保持政治堅定。三是營造良好氛圍。組織開展多種形式的文體活動，成功舉辦“喜迎二十大· 建功新時代”書畫展、“銀發(fā)心向黨”文藝演出等活動，宣傳黨的二十大精神，引導(dǎo)離退休干部用實際行動謳歌新時代，奮進(jìn)新征程。
聚焦平臺搭建，強(qiáng)化作用發(fā)揮，提升離退休干部使命感。一是陣地不斷延伸。根據(jù)各地（單位）實際，結(jié)合老干部健康狀況和分布情況，在離退休黨支部、黨群服務(wù)中心、站、點原有功能基礎(chǔ)上，整合資源，健全設(shè)施設(shè)備，完善各項制度，因地制宜組織實施，在全縣創(chuàng)建160余個老干部(老年人)活動中心（室）。二是活動不斷完善。調(diào)動離退休老干部心系發(fā)展的積極性，引導(dǎo)離退休老干部發(fā)揮余熱、傳遞正能量，共參與矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境整治提升、文化戲曲演出等100余（場）次。三是力量不斷加強(qiáng)。依托縣老體協(xié)、老年大學(xué)、老科協(xié)等涉老團(tuán)體組織，組建7支涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等領(lǐng)域的銀發(fā)志愿服務(wù)隊到鄉(xiāng)村振興一線，開展黨建幫帶、技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)等服務(wù)活動60余場（次），開展各類技能人才培訓(xùn)10余次。
聚焦待遇落實，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)，提升離退休干部幸福感。一是建設(shè)“溫馨家園”。落實好在職“四班子”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系副處級以上退休干部、縣委組織部聯(lián)系離休干部的“雙聯(lián)”制度；提供“訂單式”精準(zhǔn)服務(wù)，堅持多跑腿，多上門，多和離退休老干部談心拉家常，幫助解決實際困難問題。二是建設(shè)“書香校園”。加強(qiáng)縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，整合全縣人才資源，建立一支專業(yè)知識強(qiáng)、熱愛老年教育事業(yè)的專（兼）職教師隊伍，按照成熟一個開設(shè)一個的原則開設(shè)課程，現(xiàn)有舞蹈、太極拳等9個專業(yè)11個教學(xué)班。三是建設(shè)“活動樂園”。建立以縣委老干部教育活動服務(wù)中心為龍頭，縣直單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和村（社區(qū)）老干部（老年人）活動（中心）室為依托的老干部活動陣地網(wǎng)絡(luò)，定期舉辦“唱、舞、書、畫、攝、展、賽”等文化活動，集中展示離退休老干部良好精神風(fēng)貌。
通訊員： 王光華
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