近年來，麒麟?yún)^(qū)深入開展“云嶺銀發(fā)助力+”系列活動(dòng)，探索離退休干部黨員助力基層治理“五化”模式，有效在基層治理中彰顯銀發(fā)力量。
組織建設(shè)精準(zhǔn)化，在為民服務(wù)中彰顯先鋒作用。以地緣、學(xué)緣、趣緣、業(yè)緣“四緣”型黨組織建設(shè)為抓手，全面開展黨組織組建摸排工作，排查離退休黨組織187個(gè)，黨員5788名。深入開展“一支部一特色一面旗”和“六好”模范黨支部創(chuàng)建，依托黨群服務(wù)中心、紅色驛站等，設(shè)立銀發(fā)先鋒之家、老黨員之家等工作室43個(gè)，組建“銀發(fā)志愿服務(wù)隊(duì)”11個(gè)，開展“亮身份、簽承諾、見行動(dòng)”活動(dòng)，讓老黨員、老干部參與治理有陣地、有載體。
自治參與立體化，在正向引導(dǎo)中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面推行鄉(xiāng)（社）賢參與基層治理模式，組建鄉(xiāng)（社）賢糾察隊(duì)、理事會(huì)、調(diào)解委員會(huì)等組織，鼓勵(lì)離退休干部參加業(yè)委會(huì)或物委會(huì)、開展矛盾糾紛調(diào)處等，帶動(dòng)群眾參與村情民意收集、村規(guī)民約修訂等工作，補(bǔ)齊基層治理短板。成立鄉(xiāng)（社）賢理事會(huì)54個(gè)，吸納老干部123人，引導(dǎo)1565名離退休干部到31個(gè)村（社區(qū)）報(bào)到，參與交通勸導(dǎo)、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作。
融入網(wǎng)格精細(xì)化，在社情民意中彰顯銀發(fā)威望。采取主動(dòng)參與、自愿報(bào)名、認(rèn)領(lǐng)兼職等方式，引導(dǎo)老干部擔(dān)任兼職網(wǎng)格員、信息員、樓棟長(zhǎng)等，參與入戶走訪、環(huán)境整治、信息搜集、隱患排查等工作。推廣“幸福麒麟”微信公眾號(hào)、3227070熱線電話，鼓勵(lì)老干部在運(yùn)動(dòng)鍛煉、走街串巷中及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)治理信息。去年以來，300余名老干部主動(dòng)擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，配合開展網(wǎng)格矛盾糾紛排查化解、紅色物業(yè)建設(shè)等工作。
普法宣傳特色化，在維護(hù)穩(wěn)定中彰顯經(jīng)驗(yàn)才華。發(fā)揮有法律特長(zhǎng)的老干部?jī)?yōu)勢(shì)，以民法典、反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙法等為重點(diǎn)，組織老法官、老黨員等“銀發(fā)宣講員”深入社區(qū)、中小學(xué)校，通過案例剖析、發(fā)放資料、現(xiàn)場(chǎng)宣講等形式，開展法治宣講30余場(chǎng)次。益寧街道2名老法官到“和事佬”調(diào)解室報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)矛盾調(diào)解任務(wù)，帶動(dòng)32名法律專業(yè)志愿者參與義務(wù)調(diào)解，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
活動(dòng)開展多元化，在文明傳承中彰顯夕陽(yáng)風(fēng)采。聚焦“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”等主題，以“展、演、畫、寫、唱”等形式，開展書畫詩(shī)詞展覽、武術(shù)展演、歌詠舞蹈比賽、手書春聯(lián)等活動(dòng)70余場(chǎng)次，由鎮(zhèn)（街道）舉辦宣講“小亭子”、舞臺(tái)“小劇場(chǎng)”、音樂“小聚會(huì)”等活動(dòng)，傳承中華民族傳統(tǒng)美德。邀請(qǐng)93歲離休干部周奇、中國(guó)好人孫寧生兩位模范，為42名中青班學(xué)員講述南下干部參與革命、支援貧困學(xué)生的故事，用榜樣力量感染新一代“接班人”。
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