會澤縣寶云街道結合經濟高質量發(fā)展的實際，聚焦思想引領、素質提升和權益保障3個方面，推進新時期產業(yè)工人隊伍建設改革工作（即“產改”工作）走深走實、提質增效。
聚焦思想引領，凝聚政治共識。該街道結合實際，制定“產改”工作實施方案，組織轄區(qū)企業(yè)開展學習宣傳貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述等內容，先后專題學習5場次和知識競賽2場次；開展優(yōu)秀勞模工匠“進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村”宣講活動共計8場，受益群眾200余人次，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造勞動光榮、勞模崇高的社會風氣；利用思政課堂進企業(yè)、文化關愛進基層等時機，組建3個宣講團，開展黨的二十大精神宣講活動22場次，推動黨的二十大精神進企業(yè)、進車間、進班組、進崗位，引導職工聽黨話、跟黨走，增強思想政治意識。
聚焦素質提升，激發(fā)發(fā)展動能。全面推行勞模工匠“師帶徒”、技術骨干“一帶一”幫帶模式，師徒結對52對次，培育高技能人才26名。25家企事業(yè)單位參與崗位練兵、技能比武等技能競賽活動，參賽面達92%，職工參與人數達2000余人次。加強職工書屋、職工之家等活動陣地建設，常態(tài)化開展閱讀活動，并配送價值10萬元的圖書，總數超過3000冊，讓閱讀成為激活企業(yè)文化發(fā)展和高質量創(chuàng)新發(fā)展的新動能。
聚焦權益保障，提升幸福指數。將職工互助醫(yī)療、金秋助學、困難職工幫扶等關心關愛政策落到實處，為16名職工申報發(fā)放職工互助醫(yī)療救助資金6966元；配合縣人力資源和社會保障局開展轉移就業(yè)現場招聘會8場次，提供就業(yè)崗位120個，實現就業(yè)人數65人；為3名困難職工家庭子女發(fā)放金秋助學金1.75萬元；在61家企業(yè)中推廣集體協商，覆蓋職工8200人，促進企業(yè)與職工共商共建共享；在仙龍社區(qū)、東瑞社區(qū)建設工會戶外勞動者服務站2個，已累計服務外賣送餐員、環(huán)衛(wèi)工人、物業(yè)管理人員、出租車駕駛員等戶外勞動者6000余人次。
通訊員： 張萍 李培發(fā)
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