宣威市阿都鄉(xiāng)堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為工作的重中之重，緊扣強隊伍、固基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風和優(yōu)服務(wù)工作路徑，深化“支撐力、新合力、行動力、服務(wù)力”四力建設(shè)，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。
抓班子、重培訓，強化人才隊伍“支撐力”。實施“頭雁引領(lǐng)”工程。拓寬選人渠道，采取引進、回請、下派等方式，從致富能手、復轉(zhuǎn)軍人、外出務(wù)工經(jīng)商能人中配強配優(yōu)村黨組織書記、副書記，所轄 12 個村黨組織全部達到“五個好”的標準。實施“源頭活水”工程。變“等著上門”為“引導入門”，嚴格黨員發(fā)展標準要求，切實把各領(lǐng)域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，黨員隊伍年齡老化、作用弱化問題得到緩解。實施“素質(zhì)提升”工程。邀請專家授課為鄉(xiāng)村干部“換理念”，觀摩先進典型讓村組干部“明目標”，個體互動交流讓黨員干部“解困惑”，著力解決村干部不敢干、不會干的問題。
建陣地、增活力，凝聚黨群建設(shè)“新合力”。抓鞏固提升。在全面完成村級組織活動場所全覆蓋的基礎(chǔ)上，強化“星級達標”活動，做到“三齊全四規(guī)范五上墻”，即辦公設(shè)備齊全、檔案材料齊全、各種設(shè)施齊全；黨組織活動記錄規(guī)范、室內(nèi)擺設(shè)規(guī)范、上墻內(nèi)容規(guī)范、黨支部工作規(guī)范；黨建基本知識上墻、黨建制度上墻、創(chuàng)建目標上墻、工作分工上墻、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃上墻。抓延伸拓展。針對村民小組黨支部無場地辦公、無場地活動、活動不正常等突出問題，采取自籌資金新建一批、整合項目促建一批、掛鉤單位援建一批、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化利用一批的辦法，把活動場所建設(shè)向下延伸，扎實村民小組黨支部活動場所建設(shè)，實現(xiàn)黨員10名以上村民小組全覆蓋，讓每名黨員都有一個溫馨的家。抓作用發(fā)揮。依托村級組織活動場所廣泛開展“新農(nóng)村故事會”活動，以喜聞樂見、通俗易懂的形式，現(xiàn)場講致富經(jīng)、說創(chuàng)業(yè)史、談發(fā)展觀，讓群眾愿意聽、喜歡聽、聽得懂，真正做到“火了陣地聚了力”。
轉(zhuǎn)作風、重實效，增強干事創(chuàng)業(yè)“行動力”。通過各類學習教育、主題教育活動的開展，真正讓干部沉下身子、放下架子，傾聽群眾心聲、了解群眾意愿，解決實際難題。開展“民情大走訪”活動。把全體鄉(xiāng)村干部分別安排到各村聯(lián)系服務(wù)群眾，深入開展“三訪三送”活動，即訪困難戶，送溫暖真情為民；訪示范戶，送科技真心為民；訪上訪戶，送法律真誠為民。發(fā)放民情聯(lián)系卡，建立“民情臺賬”，收集意見建議，著力為群眾解決實際困難。開展“三治三樹三落實”活動。嚴格落實干部職工管理規(guī)定，建立完善包村、包片、包項目制度，配套健全鄉(xiāng)村干部年終考核辦法和獎勵機制，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，讓干部樹立信心、樹立正氣、樹立形象，做到工作落實、學習落實、自律落實。開展“矛盾糾紛大化解”活動。實行“三變”工作法，抓好信訪維穩(wěn)工作，即：變堵為疏，變上訪為下訪，變?nèi)粘９芾頌槿谭?wù)。成立工作組深入村組和農(nóng)戶排查熱點隱患，有效化解各種矛盾糾紛。
強基礎(chǔ)、增福祉，提升社會民生“服務(wù)力”。夯基礎(chǔ)解民難。緊緊抓住制約阿都經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，夯實交通、水利、電力、住房、集鎮(zhèn)“五大基礎(chǔ)”，破解群眾“出行難”、“飲水難”、“用電難”、“居住難”、“交易服務(wù)難”等五大實際困難。興產(chǎn)業(yè)幫民富。加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)科推廣力度，發(fā)展壯大蠶桑、生姜、林果、勞務(wù)等產(chǎn)業(yè)，增 —9—強造血功能，鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。該鄉(xiāng)共種植蠶桑4500 畝，生姜 2050 畝，藤梨 300 畝，橙子250 畝，板栗100畝，金銀花 50 畝，取得了可觀的經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。辦實事解民憂。把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決上學、看病、就業(yè)、養(yǎng)老等熱難點問題，群眾生活質(zhì)量明顯提升。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展建筑工匠、沼氣技工、建筑安裝、果樹嫁接、種養(yǎng)業(yè)等實用技術(shù)培訓，讓黨員成為科技致富引路人，新增勞動力轉(zhuǎn)移培訓輸出 2300 余人，逐步實現(xiàn)由人口負擔向人力資源優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。
（通訊員：徐興映）
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