當(dāng)前，各級各部門正在大刀闊斧地組織開展作風(fēng)革命效能革命。這場革命對黨員干部來說就是要把初心使命和為民服務(wù)落到實(shí)處，就是要把黨員干部錘煉為甘心情愿做好老黃牛、孺子牛和拓荒牛。之所以，要開展作風(fēng)革命效能革命就是當(dāng)前一些黨員干部隊(duì)伍中或多或少存在一些病灶。在工作中最為明顯的病變特征就是“躺平”。“躺平”的表現(xiàn)形式多種多樣、各有千秋，有出工不出力磨洋工的，有陽奉陰違推拖滑的，有推諉扯皮打太極的，有安排部署花拳繡腿的，有抓落實(shí)說了就是做了的……
這些問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到立黨為公、執(zhí)政為民的黨員干部形象，甚至影響到了自我的形象和自我的人格。因此，我們有必要從一些黨員干部的“躺平”病灶來對癥下藥，及時(shí)根治好“躺平”的頑瘴痼疾。
躺平從字面意思來理解是放下心思、靜心休養(yǎng)，而這里的“躺平”則是指在工作我行我素、放馬南山，說直白了就是把一名黨員干部的初心使命拋之腦后、放任自流、得過且過、不求有功但求無過。這種黨員干部就是“各掃自家門前雪、哪管他人瓦上霜”的唯我主義、功利主義。這種“躺平”現(xiàn)象，既有內(nèi)在的主觀原因也有外在的客觀原因，但最根本的還是自我修養(yǎng)、自我人格、自我價(jià)值的缺失。有些黨員干部把工作僅作為謀生的手段，沒有把自己的位置擺到黨和國家是事業(yè)上來，沒有把自己主動(dòng)融入到核心主義價(jià)值觀上來，為民服務(wù)的宗旨意識心里上僅求過得去而不是求政治上過得硬。作為一名黨員干部如果把自我的得失標(biāo)準(zhǔn)與政治標(biāo)準(zhǔn)等同衡量、等同評價(jià)，那么這名黨員干部就是不稱職、就是甘于“躺平”。
追其原因，無非有三：“一是自我學(xué)習(xí)、自我修養(yǎng)不夠；二是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強(qiáng)；三是個(gè)人主義、英雄主義、功利主義作祟”。針對“躺平”的黨員干部，我們要以“懲前毖后、治病救人”為治理原則，積極創(chuàng)新探索黨員干部的黨性教育、政治教育等各種先進(jìn)性教育，并建立健全黨員干部的考核激勵(lì)約束機(jī)制制度，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為者干事創(chuàng)業(yè)，讓干事者吃香有位；懲戒無為者的“躺平”，讓“躺平”者吃苦受罪。
作為治理“躺平”黨員干部的“首席專家”、“一把手”、“領(lǐng)頭雁”，務(wù)必要胸懷國之大者，務(wù)必要嚴(yán)管厚愛，務(wù)必要接地氣和接底氣，心中要有足夠的勇氣和底氣，勇于以上率下，敢于刮骨療傷，始終要發(fā)揮好扶起“躺平”干部的“火車頭”、“發(fā)動(dòng)機(jī)”、“壓艙石”功效和作用；要把黨性教育、政治學(xué)習(xí)、謀事布局、同向發(fā)力的綜合素養(yǎng)作為第一武器，以打鐵還需自身硬的道理來鍛造自我、重塑自我；要有黨員干部同吃一碗飯、同為一家人、同干一件事的做人做事情懷，與黨員干部一同把精力和心思放在干事創(chuàng)業(yè)上和為民服務(wù)上，多做些有利團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的事，少做些捕風(fēng)捉影、評頭論足的事，真正把黨員干部的想在一起、干在一起擰起來。
特別是各級各部門的一班之長要沖鋒在前、謀事在前，要把“怎么做，做什么，如何做”考慮清楚，才能運(yùn)籌帷幄，才能上下一盤棋，才能讓干部施展拳腳，而不是安排工作時(shí)手舞足蹈、眉飛色舞，抓落實(shí)時(shí)就讓黨員干部投石問路，推動(dòng)工作滯后時(shí)動(dòng)輒就追責(zé)問責(zé)。其實(shí)，在工作生活中我們黨員干部都應(yīng)該坐下來、靜下心來，好好想一想，我們自身的角色定位是什么，我們自身該做什么，而不是把自己標(biāo)榜為“局外人”、“閑老人”和“圣賢人”。
實(shí)踐證明，在生活工作中沒有任何人能在“躺平”中贏得人生、贏得巔峰，何況是自己還是作為黨員干部中的一員呢？“躺平”了僅是你自身的病毒在擴(kuò)散，若你想讓“躺平”的病毒演變?yōu)槎玖?，那么你將不?huì)“躺平”而是“睡平”，否則，“躺平”其實(shí)根本“躺不平”也“躺不贏”。（作者：趙汝蒼）
滇公網(wǎng)安備 53030202000116號