近年來，云南省宣威市委組織部、老干部局堅(jiān)持將退休干部助力基層治理作為老干部工作服務(wù)中心大局的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大老同志積極發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)融入，為全市城市基層治理貢獻(xiàn)余熱。
抓住一條主線。以建好25個(gè)離退休黨支部為主線，采取“黨建+黨支部+黨員”模式，充分發(fā)揮離退休黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，離退休干部黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用，凝聚支委會(huì)一班人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大老同志積極融入基層、服務(wù)群眾。按照“項(xiàng)目共建、活動(dòng)共聯(lián)、資源共用、黨課共享、實(shí)事共商”原則，發(fā)動(dòng)老同志積極參與疫情防控、社區(qū)治理、物業(yè)服務(wù)等工作，影響帶動(dòng)身邊群眾參與基層共建共治共享。
建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。建好志愿服務(wù)隊(duì)伍。建好“銀發(fā)人才”庫，通過自薦報(bào)名、單位推薦、分類建檔等程序，選取涵蓋法律、農(nóng)業(yè)、教育等行業(yè)領(lǐng)域的300余名老同志組建“銀發(fā)人才庫”，為助力基層治理儲(chǔ)備力量。組建“1+3+N”志愿服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)老同志在熟悉和擅長的領(lǐng)域發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用，助推基層治理能力提升。建好服務(wù)聯(lián)系隊(duì)伍。建立工作聯(lián)系制度，老干部局、社區(qū)黨組織與參與社區(qū)工作的老同志不定期開展工作聯(lián)系座談會(huì)，隨時(shí)了解掌握老同志在社區(qū)工作遇到的困難問題和需求，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
落實(shí)三項(xiàng)舉措。社區(qū)單位“促”。在退休座談時(shí)，向老同志介紹到社區(qū)報(bào)到和參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的方式、經(jīng)驗(yàn)，充分激發(fā)退休干部參與基層治理的積極性和主動(dòng)性。邀請(qǐng)干部所在社區(qū)黨組織書記參加干部榮退儀式，為新退休干部和社區(qū)“牽線搭橋”，為退休干部到社區(qū)學(xué)習(xí)生活，參與社區(qū)活動(dòng)，融入社區(qū)工作奠定基礎(chǔ)。街道社區(qū)“迎”。社區(qū)主動(dòng)摸排本社區(qū)居住的離退休干部，建立完善離退休干部基本情況、社區(qū)需求、服務(wù)事項(xiàng)“三張清單”，既方便社區(qū)了解和服務(wù)老干部，也便于他們主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)，有針對(duì)性地參與社區(qū)活動(dòng)。在社區(qū)開展群眾“微心愿”征集活動(dòng)，今年以來幫助群眾完成理發(fā)、代辦證明等“微心愿”36條，為高齡、重病、重殘困難群眾提供“上門微服務(wù)”67次。老干部典型“帶”。依托黨群服務(wù)中心、黨員活動(dòng)室、老干部活動(dòng)中心等陣地資源，設(shè)立“夕陽紅服務(wù)站”“陽光家務(wù)”“家庭作業(yè)幫”等退休干部志愿服務(wù)品牌，深入挖掘選樹一批最美銀發(fā)志愿者、志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)、放大“典型帶動(dòng)效應(yīng)”，帶動(dòng)廣大退休干部廣泛參與基層社會(huì)治理。
通訊員：李芳
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